Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
2,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:438905
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 24.03.2004.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 3 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Darba tirgu    1
1.1.  Darba tirgus koncepcija    1
1.2.  Darba piedāvājums: aizvietošanas efekts, ienākuma efekts    1
1.3.  Darba pieprasījums: faktori, robežanalīze    3
1.4.  Darba tirgus līdzsvars, tā specifika    3
1.5.  Inframardžinālā rente    5
1.6.  Pilnīga konkurence darba tirgū    5
1.7.  Nepilnīga konkurence darba tirgū    6
1.8.  Arodbiedrības darba tirgū    7
1.9.  Darba algas mikroekonomiskā analīze    7
1.10.  Ienākumu diferenciācija    8
2.  Galveno kategoriju īss raksturojums    10
3.  Secinājumi    11
  Izmantotās literatūras saraksts    13
Фрагмент работы

1.1. Darba tirgus koncepcija

Sākotnēji darba tirgus tika vienkāršoti pielīdzināts preču tirgiem, izmantojot preču tirgus regulēšanas nosacījumus. Darba tirgum ir sava specifika, pat mentalitāte, kādas nav ne kapitāla, ne zemes tirgum. Lai sekmīgi risinātu nodarbinātības problēmu kopumā, nepieciešama darba tirgus makroekonomiskā regulēšana. Vispusīga darba tirgus analīze un regulēšana ietver gan mikroekonomikas, gan makroekonomikas sakarības. Piemēram, darba samaksa un nodarbinātība ir atkarīgas no atsevišķas firmas vai darbinieku izaugsmes iespējām, bet tās savukārt ir atkarīgas no makroekonomiskās vides valstī.
Darbs ir darbaspēka patērēšanas process. Kas tiek pirkts darba tirgū? Darbaspēks nevar būt prece, jo tas nav atdalāms no sava īpašnieka. Tā ir cilvēciskā specifika, jo cilvēks brīvā tirgus saimnieciskā sistēmā nevar būt pārdošanas objekts kā ražošanas iekārtas vai tehnoloģijas.
Vērtības rada ne tikai kāds viens ražošanas faktors – darbs, bet visi četri: zeme, darbs, kapitāls, uzņēmējspējas.
Ja tie pirkts un pārdots kapitāls, zeme, uzņēmējspējas, tad loģiski tiek pirkts un pārdots arī noteiktas kvalifikācijas darbs. Tirgū tiešām tiek pirktas potenciāla darba spējas, taču reālā darba samaksa ir atkarīga no darba rezultāta. Darba pārdošanas un pirkšanas juridiskais realizācijas nosacījums, kā arī darba samaksas priekšnoteikums ir pats darba process.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −5,98 €
Комплект работ Nr. 1223005
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация