Šis darbs ir veltīts Darba vadīšanai Uzņēmuma “Irili”, kas nodarbojas ar džinsu apģērbu izgatavošanu. Šī darbā ir 3 daļas: viena analītiskā, otrā tehnoloģiskā un organizatoriskā. Tās ir savstarpēji saistītie. Tiek apskatīts īss produkta apraksts, uzņēmuma organizācijas struktūra, darba samaksas sistēma un darba devēja un darbinieku pienākumi.
Šāda veida produkcijas ražošanai ir nepieciešams speciāli kvalificēts darbaspēks un šim nolūkam speciāli izstrādātas ražošanas tehnoloģijas. Bez tam uzņēmuma īpašumā ir arī tirdzniecības vieta. Lielākā daļa problēmu, kas saistītas ar uzņēmējdarbības idejas veiksmīgu realizēšanu ir balstītas uz tieši cilvēku un izvēlētās tehnoloģijas darbības ietekmi. Tāpēc ir ļoti svarīgi ir jautājumi, kas saistīti ar personāla priekšrocībām un trūkumiem (stiprajām un vājajām pusēm). Ir jāanalizē un jāatrod atbildes uz sekojošiem jautājumiem: ja uzņēmumā ir pietiekams skaits kvalificētu darbinieku ar pareizi motivētiem mērķiem, tad tas var nodrošināt dažādu alternatīvo stratēģiju realizēšanu.
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “Irili”, reģistrācijas numurs: LV-12345678912 Latvijas republikas uzņēmumu reģistrā. Reģistrācijas datums 01.06.2004. Adrese: Stadiona iela 12-20, Daugavpils, LV-5403, Latvija, t.5420497. Darbības pamatveids: pieaugušu džinsu apģērbu izgatavošana.
Misija – ir izgatavot džinsu apģērbu augstākās kvalitātes, no kvalitātes materiāliem, dažādos lielumos un dažādos stilos Daugavpils iedzīvotājiem.
Mērķi - Viena globāla uzņēmuma mērķa vietā izveidota sasniedzamo mērķu kopa, un tad soli pa solim uzņēmums virzās uz gala rezultātu. Piemēram, jauna džinsu materiāla veids, jaunas tehnoloģijas, jauns izgatavošanas preču veids u.t.t.
nodrošināt pilsētas pasūtītājus ar kvalitatīvu produkciju
garantēt pastāvīgu piegāde pircējam jebkurā pilsētas atrašanas vietā
pastāvīgi ieviest kādi jaunumi esošām precēm
cenšos sekot līdzi jaunām tehnoloģijām, visu laiku atjaunojot to.…
