.
Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:206793
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 08.10.2008.
Язык: Английский
Уровень: Университет
Литературный список: 7 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Introduction    3
  Classical methods of organization communication    4
  Administrative theory    5
  Neoclassical theory    6
  Modern organization theories    6
  Communication in organizations    7
  Postmodern organizations theory    9
  Conclusion    11
  Appendix A    12
  Sources of inspiration for Organizations theory    12
  Appendix B    13
  Likert`s systems of Leadership    13
  Bibliography    14
Фрагмент работы

Introduction

Organization structure has been changing for the last 100 years and so is communication flow between leader and employee. In my research paper I will investigate the process of development of organization theory and communication development in organization. Communication between those two parts plays a major role in company’s success – in achieving company’s goals which for instance could be worldwide prestige, higher profits or more effective productivity. In daily life Leader has a significant role in organization – he has to set a goal for company, accomplish it. It can be done in many different ways but the question is which is a most effective and human way to do it? This project is relative for me because I am interested in marketing and economy and, I hope, that this will help me to understand fundament of organizational and communication theory. Why is it substantial to have a positive communication between leader and employee, what is an effective communication and how to create it, do organization and its theories change by globalization, if yes, what are diversities from classic – modern theories compare to postmodern theories, which of them are used in our modern society today and why - those are the questions I am going to answer.
In the first part of my project I will introduce such termins as horizontal, downward and upward communication flows which is necessary for finding place for each of the flow in my represented organization theories. I will take a closer look to some classical organization theories made by Weber, Fayol, Taylor – analyze and compare them to modern and postmodern organization theories.

Коментарий автора
Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация

Мы используем файлы cookies. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookie. Узнайте больше.