Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
0,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:560697
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 31.10.2005.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 4 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2000–2010 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Ievads    3
2.  Vadīšanas problēmas    4
3.  Vadītāja autoritātes problēmas    6
4.  Kādas ir attiecību veidošanas problēmas    7
5.  Izmantotā literatūra    8
Фрагмент работы

Aizdomīga organizācija. Vadītājs veido sarežģītu kontroles un informācijas vākšanas sistēmu, lai laikus pamanītu ārpus organizācijas radušos draudus. Šī organizācija vienmēr ir modra un gatava neparedzētām situācijām. Vadītāji neuzticas apkārtējai videi, taču savā organizācijā visādi cenšas dalīties informācijā, noskaidrojot problēmas, un meklēt risinājumus. Pozitīvs ir tas, ka vadītājs var savākt ļoti precīzu infarmāciju, rezultāta pieņemt optimālāku lēmumu. Negatīvs – aizdomīgums un sīkumainība ietekmē darbinieku noskaņojumu, tiek izniekots daudz vērtīgā laika un enerģijas. Piemēram, ja konkurenti samazina cenas vai kāda organizācija veiksmīgi uzsāk jaunas produkcijas ražošanu tad visdrīzāk aizdomīgā organizācija darīs tāpat. Paplašinoties ražošanai, sarežģās kontroles sistēma, kas rezultātā noved pie bailēm un neuzticēšanās organizācijai kopumā un vadītāja neticībai saviem spēkiem.

Pedantiska organizācija. Organizācijai ir skaidrs darbibas virziens, politika, mērķi, plāni, kompetence, kas nepieciešama šo plānu un mērķu īstenošanai. Organizācija orientējas uz savu spēju un resursu analīzi, taču ne vienmēr pietiekami nevērtē ārējās vides prasības un tendences. Raksturīga stingra hierarhija. Tiek radītas formālas kontroles un informācijas sistēmas, kas tiek izmantotas organizācijas iekšējās stratēģijas, efektivitātes un cenu politikas pārbaudei.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация