Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
4,49
Экономия:
0,63 (14%)
Со скидкой*:
3,86
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:258137
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 16.10.2018.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 15 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Vēsture    4
1.1.  Pirmais posms    6
1.2.  Otrais posms    8
1.3.  Trešais posms    10
2.  Feminisma personības    12
3.  Feminisma aktualitāte mūsdienās    14
  Secinājumi    16
  Izmantotie avoti    17
Фрагмент работы

Bieži darba devēji nevēlas ņemt darbā sievietes ar bērniem vai grūtnieces un dod priekšroku vīriešiem. Tāpat arī daudzos gadījumos par vienādu darbu vīriešiem tiek maksātas lielākas algas, kaut arī viņi veic tādus pašus pienākumus kā sievietes. Vidēji Latvijā sievietes pelna par 17% mazāk nekā vīrieši, tas ir gan tāpēc, ka sievietes biežāk strādā zemākos amatos, gan tāpēc, ka par tādu pašu darbu saņem mazāku algu. Kaut arī Eiropas savienības dibināšanas līgumā ir rakstīts, ka algām gan vīriešiem, gan sievietēm ir jābūt vienādām, ja abi dzimumi veic vienādu darbu, tomēr neviena valsts to nav pilnībā ieviesusi dzīvē. [9][12]
Mūsdienās reti kura sieviete var gan strādāt darbā, kurš viņai patiesi patīk, gan pilntiesīgi audzināt bērnu, lielākoties viņām ir jāizšķiras viena vai otra labā. Ja sieviete šos abus varētu apvienot, viņām nebūtu jāpaliek bez iztikas līdzekļiem gadījumā, ja vīrs viņu pamet, jo viņai pašai būtu savi iztikas līdzekļi par kuriem dzīvot. Tāpat, arvien pastāv aizspriedumi, ka sieviete nevar strādāt par automehāniķi vai veikt citus pienākumus, kurus sabiedrība uzskata par vīriešu darbiem, bet kuri tomēr ir paveicami arī sievietēm. Piemēram, informācijas tehnoloģiju un inženierzinātņu studentu vidū pat trešdaļa no visiem studentiem nav sievietes. Viens no iemesliem tam visticamāk ir tas, ka sabiedrība uzskata, ka šī nozare nav domāta sievietēm. Pastāv diskriminējoši sludinājumi, kuros darbs tiek piedāvāts sekretārēm un administrātorēm un, tajā pašā laikā, arī direktoriem. Ja sieviete izvēlas profesiju, kas neatbilst viņas dzimumam, viņai visu mūžu tiks atgādināts, ka darbs, ko viņa veic, nav domāts sievietei un, ka tas neatbilst sabiedrības normai. [14][6][7]
Latvijas politikā augstos amatos darbojas arī sievietes, bet ar visu to, Saeimā tomēr aptuveni 82% ir vīrieši un tikai 18% sievietes. Aptuveni tāds pats procentuāls sadalījums ir pašvaldībās. Protams, valsts pārvaldē strādā pietiekami daudz sievietes, bet ar tendenci, jo zemāks amats, jo biežāk tajā strādā sieviete. [9]

Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Feminisms un tā aktualitāte mūsdienās”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/258137

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация