Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:250491
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 11.10.2013.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 7 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2011–2015 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Uzņēmuma SIA „BBS” apraksts    5
2.  Plānošana uzņēmumā    7
3.  Komunikācija organizācijā    9
4.  Organizēšana uzņēmumā SIA “BBS”    14
5.  Darbinieku motivēšanas sistēma    15
6.  Atalgojums    17
7.  Vadības stils    21
8.  Kontrolēšana uzņēmumā SIA “BBS”    23
9.  Uzņēmuma SIA “BBS” SVID analīze    25
  Secinājumi un priekšlikumi    26
  Izmantotā literatūra    28
Фрагмент работы

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
1. SIA „Baltijas Biroju Serviss” ir viens no vadošajiem uzņēmumiem biroja tehnikas un izejmateriālu tirdzniecībā Latvijā.
2. Uzņēmuma vadīšanas uzdevums ir jau iepriekš paredzēt nākotnes notikumus un dot iespēju mērķtiecīgi tos vadīt. Tas nozīmē, ka ir jāizstrādā attiecīgi lēmumi, jādod norādījumi to īstenošanai un jākontrolē izpildes gaita.
3. Uzņēmuma veiksmīgas funkcionēšanas pamatā komunikācijai ir primāra nozīmē. Komunikācijai jābūt efektīvai ne tikai dažās nodaļās, bet visā uzņēmumā kopumā. Iekšējā komunikācija ir cieši saistīta ar komunikācijas kultūru, jo iekšējā komunikācija veido šo kultūru uzņēmumā.
4. Motivēšana sākas ar darbinieka vajadzību noteikšanu un to apmierināšanas nepieciešamību. Rodoties dažādām vajadzībām, cilvēks meklē iespējas tās apmierināt – tātad jāizvēlas attiecīga rīcība, lai sasniegtu savu mērķi. Pēc tam jānovērtē sava rīcība no vajadzību apmierināšanas viedokļa.
5. Lai gan darba samaksa spēlē būtisku lomu darbinieku motivēšanā, šaubas par naudas efektivitāti ir izteicis Hercbergs, kurš secināja, ka tās trūkums var būt cēlonis neapmierinātībai, bet naudas pietiekamība ne vienmēr rada cerēto apmierinājumu.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация