Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:702942
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 16.05.2009.
Язык: Русский
Уровень: Университет
Литературный список: 8 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2000–2010 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Введение. Информационная система,организация и ее задачи    1
2.  Как организация воздействует на информационную систему?    3
3.  Влияние информационной системы на организационную структуру    4
4.  Человеческий фактор в управлении информационными ресурсами    6
5.  Интеграция организаций на базе информационных технологий    9
6.  Стратегическая роль информационной технологии и стратегия организации    10
6.1.  Стратегия организации и информационная система    10
6.2.  Стратегические информационные системы    11
6.3.  Информационная интенсивность    11
6.4.  получение конкурентного преимущества    12
6.5.  Проблемы стратегического управления в области информационных систем    12
7.  Заключение    14
8.  Список литературы    16
Фрагмент работы

Существует ряд основных вопросов, с которыми общество сталкивается постоянно: эффективность, конкуренция, безработица, качество жизни и т.д. Применение ИС – это один из путей решения таких проблем, так как технология радикально меняет и технологический процесс, и окружающую среду. Однако не всегда можно предсказать последствия применения ИС. Ввиду того, что все части организации взаимосвязаны, изменение в одной части неизбежно ведет к изменению в другой, поэтому факторы, влияющие на взаимодействие организации и ИС, включают в себя и политические, и структурные, и культурные, и природные ресурсы и т.д.
Взаимодействие информационной системы и организации обычно происходит на двух уровнях (кроме того, что оно может быть как положительным, так и отрицательным):
микроуровне, который выражается во влиянии на отдельных индивидуумов и их работу, а также на работу отделов;
макроуровне – на всю организацию, отрасль и общество в целом.
Мы должны понимать, что массовый потребитель не подготовлен в современных экономических условиях к восприятию информационных технологий и информационных систем как средства решения его важнейших проблем в бизнесе. Современные средства используются узкими группами лиц. При этом действуют две тенденции в стоимостном аспекте функционирования информационной системы.
С одной стороны, развитие технологий снижает затраты на создание информационной системы. А с другой - стоимость информационного обслуживания растет в связи с высокой стоимостью квалифицированного труда.
Цель работы: Взаимодействие информационной системы и организации.
Задачи:
Как организация воздействует на информационную систему.
Влияние информационной системы на организационную структуру. Как организация воздействует на информационную систему.
Влияние информационной системы на организационную структуру.Человеческий фактор в управлении информационными ресурсами.
Интеграция организаций на базе информационных технологий.
Стратегическая роль информационной технологии и стратегия организации.Стратегия организации и информационная система. Стратегические информационные системы.
Информационная интенсивность.Получение конкурентного преимущества Проблемы стратегического управления в области информационных систем.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация