Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:789328
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 15.04.2005.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 9 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    4
  Kas ir intervija?    5
1.  Intervijas atšķirība no sarunas    6
2.  Interviju veidi un to pielietošana    7
3.  Ja jūs intervē    14
3.1.  Sevis pasniegšana    14
3.1.1.  Ārējais izskats    15
3.1.2.  Izturēšanās    16
4.  Ja jūs intervējat    18
4.1.  Informācijas iegūšanas veidi    19
4.1.1.  Dažādu metožu pielietošana    21
4.2.  Piemērotu vārdu krājuma pielietošana    26
  Interviju salīdzinošā analīze    30
  Ieteikumi, kā sagatavoties darba intervijai    33
  Kopsavilkums    41
  Izmantotā literatūra    43
Фрагмент работы

Vārds “intervija” cēlies no diviem latīņu vārdiem, proti, “inter” nozīmē kopā, savstarpēji, abpusēji un “view” nozīmē skatīt, redzēt. Abi intervijas dalībnieki sniedz un iegūst informāciju.1
Vēl vārdnīcā, intervija skaidrota kā tikšanās konsultācijas nolūkos. Citiem vārdiem sakot, - tā ir sava veida saruna kāda noteikta iemesla dēļ. Intervija var būt gan neoficiāla patērzēšana, gan lietišķa saruna, piedaloties vairākiem intervētājiem.2 Vairākums no intervijām notiek divatā: viens cilvēks meklē kādu informāciju, un otrs šo informāciju sniedz. Intervēšana var notikt arī grupās, kad viens vai vairāki intervētāji mēģina iegūt informāciju no cilvēka par kādu notikumu. Intervijas ir ļoti dažādas, tās var notikt stājoties kādā mācību iestādē vai kursos, pievienojoties kādam klubiņam vai organizācijai. Intervijas mērķis ir iegūt informāciju un novērtēt cilvēku. Labākais veids, lai to noskaidrotu ir tikties ar cilvēku personīgi, tomēr pastāv arī intervijas, kas norisinās ar telefonu vai internetu starpniecību, tomēr tās nav tik efektīvas.
2. Intervijas atšķirība no sarunas

Bieži vien cilvēki jauc interviju ar sarunu, lai arī tās ir šķietami līdzīgas, tomēr struktūra būtiski atšķiras. Viens no veidiem kā saprast, kas ir intervija , ir uzzināt, kas tā nav. Intervija no sarunas atšķiras pēc vairākām pazīmēm:1
1.Ja sarunas dalībniekam nav nopietnu un iepriekš zināmu iemeslu, piemēram, divi cilvēki sarunājas liftā, draugi “tusiņā” bārsta jokus. Intervijai vienmēr ir mērķis.
2.Saruna var būt bezmērķīga, tās dalībnieki nezina (vai viņiem ir vienalga), kad tā beigusies, un kādas tēmas tiks skatītas.
3.Sarunai nav nepieciešama vienas puses vadība, intervētājam vienmēr jādarbojas tā, lai intervija virzīts uz priekšu ar noteiktu mērķi.
Runāšanas laiks vairākumā sarunu katrs tās dalībnieks runā aptuveni vienādu laiku; intervijā speciālisti iesaka, ka intervijas dalībniek aktivitātei jābūt apmēram 70% : 30%, pie tam intervējamais cilvēks runā lielāko laika daļu.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация