Konflikts. Konflikta analīze

SECINĀJUMI
Konflikts latīņu val. conflictus - sadursme.
Bez konfliktiem mūsu dzīve nav iedomājama.
Konfliktus iedala iekšējos un ārējos, konstruktīvajos un destruktīvajos.
Izšķir 6 starppersonu konfliktu tipus.
Savlaicīgi neatrisināts starppersonu konflikts var izraisīt infertu- ārēja konflikta pārcelšanu uz iekšu, kad cilvēks konfliktu sāk pārdzīvot kā iekšēju un slēpjamu, kļūst depresīvs vai agresīvs.
Infertētu konfliktu ir bezgala grūti psiholoģiski koriģēt.
Pētījumi rāda, ka vairums konfliktu rodas sešu cēloņu dēļ.
Atšķirīga vērtību orientācija mēdz būt gan viena vecuma un tautības, gan dažāda vecuma un tautības cilvēkiem.
Konflikta dinamikā ir 3 etapi.
Konflikta situācijās cilvēki uzvedas un rīkojas dažādi. Iespējamas dažādas taktikas.
Taktikas izvēli lielā mērā nosaka vara un perspektīva.
Visbiežāk sastopamās taktikas konflikta situācijās-izvairīšanās no konflikta, konkurence ir konflikta eskalācijas taktika, pielāgošanās taktika, sadarbība, kompromiss, konfliktēšana konfliktēšanas pēc.
‘’Četru soļu’’ metode ir domāta vidējam konflikta līmenim- sadursmei.
Ar konfliktu ir tāpat kā ar kādu slimību- jo ātrāk to atklāj un sāk ārstēt, jo lielākas cerības, ka to varēs izārstēt.
Jebkurš konflikts ir atrisināms mierīgā ceļā.
Mierīga konflikta atrisināšana ir sociāla vērtība tad, ja abas puses labprātīgi (bez trešās puses piespiešanas) cenšas atrisināt konfliktu.
…