Nr. | Название главы | Стр. |
Ievads | 3 | |
1. | Kas ir korporatīvā sociālā atbildība? | 4 |
1.1. | Kas nav korporatīvā sociālā atbildība? | 6 |
1.2. | Korporatīvās sociālās atbildības ieviešana | 7 |
2. | Korporatīvās sociālās atbildības nozīmīgums un ieguvumi | 9 |
2.1. | Korporatīvā sociālās atbildības labuma guvēji | 10 |
3. | Korporatīvās sociālās atbildības pielietojums | 12 |
3.1. | Latvijā | 12 |
3.1.1. | AS „Grindeks” | 12 |
3.1.2. | AS „Hansabanka” | 13 |
3.1.3. | SIA „Latvijas Mobilais Telefons” | 15 |
3.1.4. | SIA „Nordea Finance Latvia” (Nordea Bank Latvijas filiāle) | 16 |
3.1.5. | SIA „Lattelecom” | 17 |
3.2. | Ārvalstīs | 19 |
3.2.1. | Sopharma Plc | 19 |
3.2.2. | Philips | 20 |
3.2.3. | Medi | 21 |
3.2.4. | The Body Shop | 21 |
4. | Sabiedrības cīņa pret uzņēmumiem, kas rīkojas pretēji korporatīvās sociālās atbildības principiem | 25 |
4.1. | McDonald’s | 25 |
4.2. | Nestlé | 27 |
4.3. | Nike | 28 |
Nobeigums | 29 | |
Izmantotās literatūras un avotu saraksts | 30 |
Mūsdienās korporatīvā sociālā atbildība (turpmāk tekstā – KSA) kā iedvesmojoša un stratēģiski nozīmīga attīstība kļūst par arvien svarīgāku prioritāti dažāda veida un lieluma uzņēmumos, jo KSA principu popularizēšanā iestājās daudzas starptautiskas institūcijas un organizācijas, tādas, kā Pasaules Banka, ANO, OESD u.c.
KSA ir uzņēmuma filozofija un uzņēmējdarbības koncepcija, kas paredz, ka uzņēmējdarbības videi kopumā, atsevišķām tās vienībām un individuāliem uzņēmējdarbības subjektiem jādarbojas tā, lai ražotu kvalitatīvu produkciju un sniegtu kvalitatīvus pakalpojumus, veidotu un nodrošinātu pievilcīgas darba vietas, īstenotu efektīvu uzņēmējdarbību, respektētu sabiedrības gaidas un vispārpieņemtās sabiedrības normas praktiskajā uzņēmējdarbībā, veidotu atbildīgas un labvēlīgas attiecības ar visām ieinteresētajām pusēm utt.1
Darbā aplūkota KSA būtība, izklāstīts, kādēļ tā ir svarīga, kas gūst no tās ieviešanas un realizēšanas, kā arī ar kādām sekām jārēķinās tām organizācijām, kas neievēro KAS pamatprincipus. Teorētiskā informācija papildināta ar reāliem piemēriem gan Latvijā, gan arī ārvalstīs.
KSA ir unikāls instruments, jo ar tā palīdzību sabiedrību var uzrunāt tieši, bez mediju starpniecības un sabiedrībai no KSA ir jāiegūst vairāk nekā uzņēmumam, kā arī jāveicina uzticību un paļāvību ieinteresēto pušu vidū.
KSA nozīmē vairāk nekā vienīgi likumīgo prasību izpildi, „papildus” ieguldot cilvēkkapitālā, vidē un attiecībās ar ieinteresētajām pusēm. Šis ir brīvprātīgs instruments, kas jāpadara par stabilu, lai tas izraisītu ieinteresēto pušu uzticību1.
KSA ir mezgla punkts, kur veidojas saikne starp vidi, uzņēmējdarbību un sociālo nozari.…
Mūsdienās korporatīvā sociālā atbildība (turpmāk tekstā – KSA) kā iedvesmojoša un stratēģiski nozīmīga attīstība kļūst par arvien svarīgāku prioritāti dažāda veida un lieluma uzņēmumos, jo KSA principu popularizēšanā iestājās daudzas starptautiskas institūcijas un organizācijas, tādas, kā Pasaules Banka, ANO, OESD u.c.Darbā aplūkota KSA būtība, izklāstīts, kādēļ tā ir svarīga, kas gūst no tās ieviešanas un realizēšanas, kā arī ar kādām sekām jārēķinās tām organizācijām, kas neievēro KAS pamatprincipus. Teorētiskā informācija papildināta ar reāliem piemēriem gan Latvijā, gan arī ārvalstīs.
- Korporatīvā reputācija un tās vērtības
- Korporatīvā sociālā atbildība
- Prokūra, prokūristu tiesību apjoms un civiltiesiskā atbildība
-
Ты можешь добавить любую работу в список пожеланий. Круто!Korporatīvā reputācija un tās vērtības
Реферат для университета7
Оцененный! -
Prokūra, prokūristu tiesību apjoms un civiltiesiskā atbildība
Реферат для университета10
-
Uzņēmuma sociālā atbildība
Реферат для университета8
-
Sociālās psiholoģijas teorijas
Реферат для университета5
Оцененный! -
Valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas
Реферат для университета14