Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:275453
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 13.08.2004.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 23 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Saīsinājumi    3
  Ievads    4
1.  Uzņēmējdarbības problēmas Latvijā pēc nozīmīguma    7
2.  Labprātīga pakļaušanās likumiem, nevis to uzspiešana    8
3.  Elektroniskā dokumentācija un paraksti    8
4.  Notariālā apliecināšana    8
5.  Informācijas koplietošana valsts institūcijās    9
6.  Korupcija    9
7.  Uzņēmuma un PVN maksātāja reģistrēšana    9
8.  Licences un pašvaldību tirdzniecības atļaujas    11
9.  Ārvalstnieku nodarbināšana un uzturēšanās    12
10.  Nekustamais īpašums    13
11.  Būvniecība    14
12.  Nodokļu administrēšana    16
13.  Muitas procedūras    17
14.  Inspekcijas un auditi    17
15.  Iepirkumi valsts un pašvaldību vajadzībām    18
  Secinājumi un priekšlikumi    19
  Izmantotās literatūras un avotu saraks    22
Фрагмент работы

2. Labprātīga pakļaušanās likumiem, nevis to uzspiešana
Latvija savā attīstībā ir sasniegusi tādu pakāpi, kad valdībai vairāk jāuzticas uzņēmējiem. Daudzi administratīvie šķēršļi, kas minēti Pašnovērtējuma pētījumā, radušies no valsts institūciju ārēji izrādītā vai slēptā uzticības trūkuma pret uzņēmējiem. Jāapsver dažādu valsts mēroga instrumentu ieviešana likumu ieviešanai, nodrošinot likumu ievērošanu. Tie ietver pašsertifikāciju (ieskaitot personīgo atbildību vai atskaitīšanos). Latvijā daudzos gadījumos ir novērota kontrolējošo iestāžu darbinieku nekorekta attieksme pret uzņēmēju pārbaudes laikā. Valsts darbinieki bieži nemaz neiepazinušies ar lietas būtību de fakto pieņem, ka uzņēmējs ir blēdis, ilgstoši un stūrgalvīgi mēģina to pierādīt, lieki tērējot valsts apmaksāto darba laiku un radot kaudzi problēmu uzņēmējiem. Pastāv problēmas ar valsts darbinieku, it īpaši zemāka līmeņa, kompetenci. Pašreizējais atalgojums valsts iestādēs kompetenci neuzlabo, jo algas ir nekonkurētspējīgas ar privāto sektoru. Kā rezultāts, kvalificēti cilvēki aiziet no valsts sektora uz privāto. Valsts sektorā paliek vai nu fanāti (tādu vienmēr ir nedaudz), vai nekompetentie un nepieredzējuši, vai arī tie, kuriem ir cits (arī nelegāls) ienākumu avots. Sena patiesība darbojas – lēta valsts pārvalde valstij pārāk dārgi izmaksā. Priekšlikums: algām valsts sektorā jābūt ne mazāk par 80% no līdzīga amata atalgojuma privātajā sektorā.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация