Мотивация в управлении персоналом / Реферат / ID: 217143

Особые предложения 2 Открыть

5,99 € В корзину

Добавить в список желаний

В списке желаний

Хочешь дешевле?

Идентификатор:217143

Автор: Elvira Miklava (34)

Оценка:

Опубликованно: 29.09.2008.

Язык: Русский

Уровень: Университет

Литературный список: 14 единиц

Ссылки: Использованы

Увеличить просмотр

Содержание

Nr.	Название главы	Стр.
	Введение	3
1.	Понятие мотивации, ее способы и механизм	5
	Мотив и мотивация	5
	Механизм мотивации	6
2.	Теории мотивации	11
	«XY» - Теория Макгрегора	11
	Теория человеческих отношений	12
	Теория «Z» Оучи	13
	Теория иерархии потребностей А. Маслоу	14
	Теория мотивационных потребностей Д. МакКлелланда	17
3.	Возможности использования мотивации на предприятие	20
	Выводы и предложения	24
	Список использованной литературы	28
	Приложение	29

Фрагмент работы

В последние годы в условиях формирования новых рыночных отношений перед предприятиями остро встает вопрос «Как выжить в условиях конкуренции?». Предприятиям приходится учиться работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, приспосабливать деятельность организации к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты работы предприятия, поэтому одной из главных задач менеджеров фирмы становится поиск новых эффективных способов управления персоналом.
Тема данной курсовой работы «Мотивация в системах управления». Она не просто интересна, но и актуальна, так как именно мотивация является решающим фактором хорошей работы персонала. От того, сколь эффективным окажется труд сотрудников, зависит успех любой компании. …

Коментарий автора

Комплект работ:

ВЫГОДНО купить комплект ➞ экономия −7,98 €