Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
4,49
Экономия:
0,76 (17%)
Со скидкой*:
3,73
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:239764
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 02.11.2015.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 20 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
  Nodarbinātība un tās statistiskie dati    4
  Kvalitatīvā neatbilstība    7
  Atbilstošas izglītības/kvalifikācijas trūkums    7
  Kvalificētu pasniedzēju trūkums    10
  Prakses, pieredzes trūkums    10
  Motivācijas trūkums aizpildīt vakanci    11
  Pieprasījuma un piedāvājuma teritoriālā neatbilstība, mobilitāte    12
  Ilgtermiņa plāni, prioritātes, nacionālās programmas, nodarbinātības dienesta un labklājības ministrijas, valdības u.c. iestāžu aktivitātes    12
  Ilgtermiņa plāni, programmas    12
  Iestāžu aktivitātes    13
  Bezdarba samazināšana jauniešu vidū    14
  Bezdarbnieku kvalifikācijas celšana    15
  Minimālās darba algas un nodokļu ietekme uz bezdarbu    15
  Minimālā darba alga    15
  Nodokļi    18
  Secinājumi    20
Фрагмент работы

Secinājumi
1. Pēdējo gadu laikā Latvijā nodarbinātība ir augusi (2014. gadā sasniedzot 59,01%), kas vērtējams pozitīvi, taču, lai neatpaliktu no pārējo Eiropas valstu attīstības tempiem, Latvijai ir jāturpina veicināt bezdarba līmeņa samazinājumu, nodarbināto iedzīvotāju īpatsvara pieaugumu.
2. 2014. gadā Latvija nodarbinātības līmeņa ziņā star ES dalībvalstīm ierindojas 11. vietā uzreiz pēc Luksemburgas ar rādītāju 66.3 %. Savukārt starp Eirozonas dalībvalstīm 7. vietā, bet starp Baltijas valstīm – 2. vietā.
3. No 19 Eirozonas valstīm augstākais mūžizglītības rādītājs ir Somijai (25,1%), zemākais – Slovākijai (3%), Latvija ierindojas 16. vietā, aizvien par 1 vietu apsteidzot Lietuvu, bet Igaunijai atrodoties 7. vietā. Būtu nepieciešams pievērst vairāk uzmanības mūžizglītībai, līdz ar to kvalifikācijas celšanai, veidojot dažādas atbalsta programmas darba meklētājiem, līdzīgi kā jau šobrīd ir pieejami izsludinājumi Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapā.
4. Samazināt prasības izglītībai un/vai pieredzei konkrētās darba vietās, lai piesaistītu to darba meklētāju uzmanību, kuri vēl nav guvuši nepieciešamo pieredzi, taču ir pietiekami spējīgi un apņēmīgi, lai ātri apgūtu jaunas iemaņas. Nepieredzējuša darbinieka apmācība darba devējam būtu kā iespēja sniegt savu skatījumu, redzējumu konkrētā darba izpildei, tādējādi izskaužot novecojušus, iesīkstējušus paradumus.
5. Prakse interesējošas nozares uzņēmumā nenoliedzami ir studenta pirmā iespēja gūt labu priekšstatu par izvēlēto profesiju, tās ieguvumiem un ēnas pusēm, darba specifiku kopumā, kā arī apjaust savu iespēju robežas, augstskolā iegūto zināšanu vērtību un prasmes. Taču mūsdienās jauniešiem jādod priekšroku tieši šiem faktoriem, nevis jātiecas pēc augstākas samaksas.
6. Visticamāk, motivāciju varētu veicināt minimālās algas palielināšana. Neapšaubāmi atalgojums ir viens no būtiskākajiem faktoriem, kas vispār piesaista un rada vēlmi strādāt. Turklāt, to ietekmē arī dažādu papildus labumu piedāvājums no darba devēju puses.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −6,46 €
Комплект работ Nr. 1350112
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Nodarbinātības problēmas risināšana Latvijā”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/239764

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация