-
Операционный менеджмент на предприятии
Nr. | Название главы | Стр. |
Введение | 3 | |
1. | Теоретическая часть | 4 |
1.1. | Основные понятия операционного менеджмента | 4 |
1.2. | Операционные приоритеты | 4 |
1.3. | Функции операционного менеджмента | 6 |
1.4. | Базовые стратегии по М. Портеру | 7 |
1.5. | Модель 5р операционного менеджмента | 8 |
1.6. | Описание бизнес-процессов операционного менеджмента | 9 |
1.7. | Цепочка создания ценности | 10 |
1.8. | Выводы по теории операционной деятельности | 11 |
2. | Практическая часть | 12 |
2.1. | Описание деятельности и продукции ресторана Planeta Riga | 12 |
2.2. | Корпоративная стратегия предприятия и операционные приоритеты | 12 |
2.3. | Функции операционного менеджмента ресторана | 13 |
2.4. | Основной «вход» и «выход». Потребность потребителя ресторана | 15 |
2.5. | Бизнес-процессы | 16 |
2.6. | Цепочка создания ценности | 17 |
2.7. | Описание проблемы в деятельности предприятия | 17 |
2.8. | Пути решения проблем на предприятии | 19 |
2.9. | Преимущества данных решений | 19 |
Выводы | 21 | |
Список используемой литературы | 22 |
ВЫВОДЫ
После анализа операционной деятельности ресторана Planeta Riga, можно сделать вывод, что она достаточно хорошо спланирована.
У предприятия имеются оперативные функции помогающие работе ресторана. Предприятие имеет основные бизнес-процессы, генерирующие доходы компании, обеспечивающие бизнес-процессы, которые поддерживают инфраструктуру, а также бизнес-процессы управления и развития, которые управляют и развивают компанию. Подробнее они были описаны в данной работе в разделе 2.5.
Предприятие имеет свой «вход» и «выход», а также преобразующую функцию (Таблица 1), а также цепочку создания ценности, которая была представлена в данной работе.
В ходе работы были отмечены некоторые проблемы в операционной деятельности предприятия, с точки зрения автора работы. Под проблемами имелись ввиду: нехватка столиков в ресторане и нехватка рабочей силы в дни праздников, выходных и в летнее время.
Для решения данных проблем в работе были приведены пути возможных решений.
С нехваткой мест в ресторане можно бороться с помощью расширения его площадей. В свою очередь нехватку официантов в более загруженные дни можно решить с помощью составления соответствующих графиков работ, а также при помощи разделения ресторана на зоны, которые будут обслуживать «прикрепленные» к ним официанты.
Данные решения проблем помогут вывести сервисное обслуживание на более высокий уровень. Также, появиться возможность обслуживать большее количество гостей, что приведёт к увеличению прибыли в долгосрочном периоде. Это поможет разработать максимально быструю систему обслуживания и получить на выходе удовлетворенного гостя.
…
- Инновационный менеджмент
- Операционный менеджмент на предприятии
- Стрессовый менеджмент
-
Ты можешь добавить любую работу в список пожеланий. Круто!Стрессовый менеджмент
Реферат для университета8
-
Инновационный менеджмент
Реферат для университета5
-
Финансовый менеджмент в малом бизнесе
Реферат для университета34
-
Стратегический менеджмент
Реферат для университета28
Оцененный! -
Организация отдела маркетинга на предприятии
Реферат для университета32
Оцененный!