Organizācijas izpēte

Izmantojot studiju gados uzkrātās teorētiskās zināšanas un praktisko pieredzi, pētīt procesus organizācijā, diagnosticēt problēmas un pozitīvos aspektus.

Praktiskā pētījuma uzdevumi.

1.Iepazīties ar teorētisko literatūru par procesiem organizācijā.
2.Izstrādāt strukturētās intervijas modeli intervijai ar skolas direktoru un darbiniekiem.
3.Ar strukturētās intervijas palīdzību noskaidrot vadības attieksmi pret procesiem organizācijā.
4.Ar testēšanas palīdzību izvērtēt psiholoģisko klimatu vienā no organizācijas apakšstruktūrām.
5.Organizācijas izpētei izmantot novērošanas metodi.
6.Iegūto rezultātu apkopošana.
7.Rekomendāciju izstrādāšana.

Pētījuma metodika.

1.Pašizveidota strukturēta intervija lai noskaidrotu personāla atlases procedūru, lēmumu pieņemšanas un pienākumu sadales kārtību, kontroles, sodu un apbalvojumu sistēmu, vadības stilu organizācijā, kā arī organizācijas kultūras iezīmes.
2.Novērošanas izmantošana organizācijas procesu izpētei.
3.O.S.Mihaļuka un A.I.Šalito testa izmantošana psiholoģiskā klimata izpētei organizācijā.
…