Organizācijas kultūra

Lazdukalna pagasta 1.bibliotēkas organizācijas kultūra


Viens no organizācijas veiksmīgas pastāvēšanas faktoriem ir organizācijas kultūras izstrāde. Katrā organizācijā ir sava veida kultūras līmenis. Organizācijas kultūras līmeni veido organizācijā valdošā vērtību sistēma un uz to balstītās sociālās normas. Lai varētu pētīt konkrētas organizācijas kultūru pieņemts vadīties pēc profesora Edgara Šteina izstrādātajiem trim līmeņiem.
1.līmenis Organizācijas redzamā daļa
Pirmkārt tas ir kā izskatās organizācija , tās telpas, iekārtojums. Tas ir pirmais iepaids, kas
veidojas cilvēkam piecu minūšu laikā, un no kā mums rodas pirmais priekšstats par to kāda varētu būt šī organizācija.
Lazdukalna pagasta 1. bibliotēka atrodas pagasta centrā un ir pakļaut pašvaldībai. Bibliotēkā strādā viens darbinieks, kas ir gan bibliotēkas vadītājs, gan apkopējs un kurinātājs vienā personā. Tas norāda uz to, ka bibliotēkas telpu noformējums , tīrība un dizains ir atkarīgs no viena cilvēka darba.
Ēka, kur atrodas bibliotēka atrodas 10 metrus no ceļa un ir iekļauta koku pudurī, uz ārdurvīm ved ar betona plāksnēm noklāts celiņš. Svešiniekam mulsumu var radīt tas, ka lielā ceļ malā nav norādes, ka šeit ir bibliotēka, uzraksts par bibliotēkas esamību ir tikai pie ārdurvīm. Abpus celiņa ir kopts zāliens, pie kāpnītēm ir puķu kastes, ir padomāts arī par cilvēkiem ar kustību traucējumiem, jo pie ārdurvīm ir arī invalīdu uzbrauktuve, Virs ārdurvīm ir neliels jumtiņš, kas neļauj verot durvis līt aiz apkakles nokrišņiem.
Mājā bez bibliotēkas atrodas arī pasta nodaļa.…