Pārmaiņu vadības prakse Kuldīgas novada orga... / ID: 413713

5,49 € В корзину

Добавить в список желаний

В списке желаний

Хочешь дешевле?

Идентификатор:413713

Автор: amii (6)

Оценка:

Опубликованно: 30.10.2019.

Язык: Латышский

Уровень: Университет

Литературный список: 11 единиц

Ссылки: Использованы

Рассмотреный период: 2016–2020 гг.

Увеличить просмотр

Содержание

Nr.	Название главы	Стр.
	Ievads	3
1.	Pārmaiņu būtība un veidi	5
2.	Personāla vadītāja loma pārmaiņu laikā	12
3.	Aptaujas “PĀRMAIŅU VADĪBA” analīze	16
	Secinājumi	23
	Priekšlikumi	24
	Literatūras un avotu saraksts	25
	Pielikums	26

Фрагмент работы

SECINĀJUMI
Apkopojot un analizējot datus, darba autore secināja, ka:
1. Jēdzienam “Pārmaiņu vadība” nav vienas noteiktas definīcijas, taču tas ir ļoti būtisks process, kas tiešā veidā ietekmē organizācijas darbību. Tā ir nemitīga attīstība, lai konkurences apstākļos organizācija spētu veiksmīgi funkcionēt.
2. Vislielākās pūles pārmaiņu procesos pieprasa organizāciju cilvēkresursu puse, jo tā ir organizācijas daļa, kas pārmaiņām var pretoties un nepakļauties.
3. Neatkarīgi no iemesliem, kas pieprasa pārmaiņas, tas ir neizbēgams process, kas veicina organizācijas konkurētspēju un attīstību.
4. Kuldīgas novada organizācijās vērojama labvēlīga vide pārmaiņu ieviešanai, jo vairākums nodarbinātie uz pārmaiņām kopumā raugās, kā uz pozitīvu procesu.
5. Kuldīgas novada organizācijās kopumā novērojams, ka tajās tiek nodarbināti personāla vadītāji/speciālisti vai citi norīkoti darbinieki, kas pilda šīs funkcijas. Vairums organizāciju darbinieki, kur šāda darbinieka nav, uzskata, ka būtu nepieciešams vakanci ieviest.
6. Vairums Kuldīgas novada organizāciju darbinieku personāla vadītāju/speciālistu vai šo funkciju pildīšanai norīkoto darbinieku uzskata par savu uzticības personu, kas ir ļoti būtiski savstarpējās uzticības saglabāšanai un komunikācijas nodrošināšanai.
7. Kuldīgas novada organizāciju darbinieki ir viennozīmīgi pārliecināti un piekrīt autores apgalvojumam, ka tieši savlaicīga komunikācija ir viena no veiksmīgu pārmaiņu atslēgām.
…

Коментарий автора

Коментарий редакции

Комплект работ:

ВЫГОДНО купить комплект ➞ экономия −8,48 €