Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
6,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:372023
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 20.10.2020.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 19 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS    3
1.  SOCIĀLĀ DARBINIEKA UN KLIENTA ATTIECĪBU RAKSTUROJUMS    4
1.1.  Sociālā darbinieka un klientu attiecību definējums    4
1.2.  Sociālā darbinieka un klientu attiecību vispārējs raksturojums    4
1.3.  Attiecību veidošanas starp klientu un sociālo darbinieku nozīmīgākie elementi    7
1.4.  Sociālā darbinieka un klienta attiecību skaidrojums no dažādu teoriju skatupunkta    12
2.  SOCIĀLĀ GADĪJUMA VADĪŠANAS PROCESA RAKSTUROJUMS    16
2.1.  Jēdziena ’’gadījuma vadīšana’’ definējums    16
2.2.  Sociālā gadījuma vadīšanas procesa raksturojums pa soļiem    16
3.  SOCIĀLĀ DARBINIEKA UN KLIENTA ATTIECĪBU VEIDOŠANAS PRINCIPI    22
4.  SOCIĀLĀ DARBINIEKA UN KLIENTA ATTIECĪBU IETEKMĒJOŠIE FAKTORI    32
  SECINĀJUMI    36
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    38
Фрагмент работы

SECINĀJUMI
1. No sociālā darbinieka un klienta attiecību jēdziena definējumiem autors secina, ka attiecības sociālajā darbā starp klientu un sociālo darbinieku ir profesionālo attiecību veids starp profesionāli un klientu kā palīdzības saņēmēju.
Tas ir dinamisks, emocionāls un mērķtiecīgs savstarpējās mijiedarbība veids starp klientu un sociālo darbinieku.
Sociālā darbinieka un klienta attiecību veidošana un uzturēšana ir neaizvietojama klienta sociālā gadījuma vadīšanas un risināšanas procesa sastāvdaļa.
2. Sociālā darbinieka un klienta attiecību izveidošanas mērķis ir veiksmīgas un pozitīvas sadarbības izveidošana, lai attīstītu klienta pašapalīdzības spējas, iemaņas un prasmes savu problēmu risināšana, kā arī klienta patstāvības attīstīšana, viņa problēmrisināšanas spēju un prasmju pilnveidošana.
3. Ļoti būtisks un nozīmīgs sociālā darbinieka un klienta attiecību nodibināšanas un turpmākās uzturēšanas priekšnosacījums ir ētikas un vērtību normu ievērošana.
4. Nozīmīgākie sociālā darbinieka un klienta attiecību veidojošie elementi ir vienošanās slēgšana starp klientu un sociālo darbinieku, robežu noteikšana šajās attiecībās, sociālā darbinieka un klienta pareiza lomu izpratne un interpretācija sociālā gadījuma vadīšanas procesā, saistību un pienākumu uzņemšanās, sociālā darbinieka zināšanas un prasmes.
5. Katra sociālā darba pieeja/teorija ietver sevī specifiskus uzskatus par to, kādām jābūt sociālā darbinieka un klienta attiecībām, uz ko tās ir orientētas, kāda ir to nozīmē sociālā gadījuma vadīšanas procesā, kāds būs to praktiskas norises veids.
6. No sociālā gadījuma vadīšanas jēdziena teorētiski aprakstītajām definīcijām autors secina to, ka sociālā gadījuma vadīšana tiek raksturota gan kā process, gan kā teoriju un metožu kopums, gan arī kā pakalpojumu nodrošināšanas metode.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация