Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
7,99
Экономия:
0,96 (12%)
Со скидкой*:
7,03
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:878635
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 20.02.2007.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 25 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Anotācija    4
  Ievads    4
1.  Profesionālo tipu un personības virzību savstarpējās saistības empīriskā pētījuma teorētiskais pamatojums    4
1.1.  Profesionālie tipi    8
1.1.1.  Profesijas nozīme cilvēka dzīvē    8
1.1.2.  Profesionālā pašnoteikšanās, attīstības etapi, saistība ar personības pašnoteikšanos    9
1.1.3.  Profesionālo tipu, virzības teorijas    12
1.2.  Personības virzības jēdziens, personības tipoloģijas    16
1.3.  Profesionālo tipu un personības virzības savstarpējās sakarības pētījumi un teorētiskais pamatojums    21
  Secinājumi    24
2.  Pētījuma empīriskā daļa    25
2.1.  Empīriskā pētījuma plānošana    25
2.2.  Metožu izvēle un apraksts    25
2.3.  Izlases sastādīšanas un datu iegūšanas procesa apraksts    28
2.4.  Datu apstrādes metodes    28
2.5.  Rezultāti    29
2.5.1.  Sākotnējie dati    29
2.5.2.  Sadalījuma normāluma pārbaude    30
2.5.3.  Korelāciju analīze    31
2.5.4.  Korelāciju saiknes analīze pārejot uz nominālām vērtībām    35
2.6.  Iegūto datu interpretācija    47
  Secinājumi    51
  Literatūra    51
Фрагмент работы

Adekvāta profesijas, amata izvēle ir viens no svarīgākajiem cilvēka laimes kritērijiem, jo darbs kā sirdslieta apmierina mūsu svarīgākās vajadzības – materiālais nodrošinājums, pašrealizācija un personīgās izaugsmes iespējas. Mūsdienās cilvēki profesiju cenšas izvēlēties atbilstoši savām interesēm, vēlmēm, tieksmēm, respektīvi, atbilstoši savai individualitāte jeb personības tipam un arī materiālām vajadzībām. Svarīga un aktuāla tēma tagadējā sabiedrībā – profesionālā orientācija. Jauniešu mainīgās vērtību sistēmas un darba tirgus pieprasījums apgrūtina profesijas izvēli, jo jāizvēlas kompromiss starp materiālo pusi un ideālo – pārliecību, interesēm. Vēl vairāk situāciju apgrūtina mūsdienu izglītības modelis, kas būtībā atņem skolēniem bērnību, jo jau no ceturtās - piektās klases jāsāk domāt, kur gribēsi strādāt, kādus priekšmetus nepieciešams izvēlēties, lai varētu turpināt izglītību atbilstoši izvēlētajam amatam. Nenoliedzami arvien svarīgāka kļūst izglītības materiālā puse – maksa par mācībām, tai ir tendence pieaugt ar katru gadu. Tas kalpo par vēl vienu faktoru, kas pastiprina profesijas izvēles nopietnību. Līdz ar to, man liekas, īpaši svarīgi mūsdienās nodrošināt kvalificētu palīdzību profesionālās pašnoteikšanās procesā gan skolēniem, gan pieaugušajiem, kas vēlas pārkvalificēties. Kompetents konsultants palīdz atrast amatu, kas atbilst individualitātei – tiek apmierināta personas pašrealizācijas vajadzība, iesaka arī izglītības iestādes, kur šo amatu var apgūt. Cilvēkam, apgūstot profesiju, kas apmierina viņa svarīgākās vajadzības, tiek būtiski samazināts risks pārdzīvot krīzi saistībā ar neatbilstoši izvēlētu amatu un veltīgi iztērētu laiku un naudu.
Mūsdienu sabiedrībā manāmas jaunas tendences profesiju izvēles jomā – cilvēki tiecās pēc dzīves stila, ko piedāvā ieņemamais amats, nevis pēc paša darba. Manuprāt, svarīgi izvēlēties profesiju vadoties no savas individualitātes īpatnībām, interesēm un vēlmēm, jo tādējādi mēs nodrošinām sev izaugsmes iespējas nākotnē. Arī darba devējam ir daudz izdevīgāki darbinieki, kas strādā ar pilnu atdevi, ja amats ir viņu sirdslieta. Tādējādi cilvēki ir laimīgi, jo strādā sev tīkamā amatā un arī darba devējs ir apmierināts, jo darba ražīgums ir augstāks, nekā gadījumā, ja cilvēki tikai atstrādā stundas vai nāk uz darbu saīguši, bojājot mikroklimatu darbavietā. No savas personīgās pieredzes varu teikt, ka mūsdienās ļoti daudz jauniešu izvēlas nākamo profesiju, vadoties no ekonomiskajiem faktoriem – cik daudz pelnīs, vai pieprasījums darba tirgū nodrošināts, komandējumi ārzemēs iespējami utt., kā arī vadoties no tā, kādu dzīves stilu, apstākļus piedāvā izvēlētais amats – piem. veselības aprūpes sfēra nav ienesīga, tātad to neizvēlas, bet ekonomika, banku zinības, ir ienesīgi arodi, tos izvēlas.
Tai pat laikā neapzinoties, ka neapmierinātās pašrealizācijas vajadzības ar laiku var kļūt par negatīvu personības pārmaiņu cēloni (depresija, krīze, izdegšanas sindroms utt.). Tādēļ uzskatu par nepieciešamu un svarīgu, visiem iespējamiem līdzekļiem popularizēt profesijas izvēli tikai atbilstoši savai personībai vai vismaz kompromisā ar materiālajām vajadzībām. Vēl viens nākotnē realizējams faktors būtu diagnostika darba pārrunās par atsevišķu amatu ieņemšanu – medicīnas māsas, skolotāji, bērnudārza audzinātāji, ārsti, sociālie, cietuma un psihiatrisko slimnīcu darbinieki, tādējādi izslēdzot iespēju, ka šajos amatos strādās neatbilstoši cilvēki.…

Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −4,95 €
Комплект работ Nr. 1141049
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Profesionālo tipu un personības virzību saistība strādājošiem medicīnas jomā”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/878635

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация