-
Saskarsmes uzlabošanas stratēģija
Оцененный!
Nr. | Название главы | Стр. |
Ievads | 3 | |
1. | Saskarsmes būtība | 5 |
1.1. | Saskarsmes jēdziens | 5 |
1.2. | Cilvēks grupā | 6 |
1.3. | Darba grupas | 7 |
1.4. | Grupas saliedēšanās | 7 |
1.5. | Kā saprasties ar dažāda rakstura cilvēkiem | 8 |
1.5.1. | Noskaņojuma cilvēki | 8 |
1.5.2. | Smaga rakstura cilvēki | 9 |
1.5.3. | Šēfotāji | 9 |
1.5.4. | Vainīgo meklētāji | 10 |
1.5.5. | Vientuļnieki | 11 |
2. | Saskarsmes uzlabošanas stratēģija | 12 |
2.1. | 1. ieteikums: radīt empātiju, tomēr neļauties līdzjūtībai | 12 |
2.2. | 2. ieteikums: uzdot neviltotus jautājumus un ar interesi uzsklausīt atbildes | 13 |
2.3. | 3. ieteikums: pielāgoties vietējās kultūras īpatnībām | 13 |
2.4. | 4. ieteikums: izrādīt uzmanību ne tikai darījumam, bet arī sarunu partnerim | 14 |
2.5. | 5. ieteikums: paturēt prātā sīkumus | 14 |
2.6. | 6. ieteikums: profesionālajās attiecībās nepārkāpt robežu | 14 |
2.7. | 7. ieteikums: negraut citu pašcieņu | 15 |
2.8. | 8. ieteikums: atbildēt par saviem vārdiem | 15 |
Secinājumi un priekšlikumi | 16 | |
Izmantotas literatūras un avotu saraksts | 18 |
Cilvēku saskarsme... Parasti vārdi, kuri slēpj aiz sevis vairākus sarežģītus un svarīgus jautājumus. Kā attīstās saskarsme starp cilvēkiem? Pati par sevi vai tomēr cilvēki ietekmē tas rezultātu?
Pateicoties savstarpējai saskarsmei ikkatrs kļūst par cilvēku. Saskarsme ar vecākiem, draugiem, skolotājiem un kolēģiem padara cilvēku par tādu, kāds viņš ir. Reizēm cilvēku dzīve var izveidoties veiksmīga, pat neskatoties uz saspringtām attiecībām ar apkārtējiem, tomēr vairākumam attiecības ar cilvēkiem ir dzīves galvenais noteicējs. Viņiem mīlestība, draudzība, uzticēšanās un tuvība ir nepieciešamās kā gaiss un ūdens. Lieliskas attiecības nav bagātu, slavēnu un talantīgu cilvēku privilēģijas, katrs var izveidot veiksmīgas un laimīgas attiecības ar citiem. Un uzsākt to vajag ar saskarsmes uzlabošanu.
Neapšaubāmi, ka vairākums problēmu, kuras saistītas ar saskarsmi, ir individuālās. Un šo problēmu risināšanas paņēmieni var būt dažādi. Bet tomēr pastāv vairākas vispārējās likumsakarības cilvēku uzvedībā, zinot par kuriem var būtiski uzlabot saskarsmi ar apkārtējiem. Daži šādi uzvedības modeļi ir aplūkoti darbā. Kā arī, lai labāk izprastu saskarsmes uzlabošanas stratēģiju, sākumā darbs piedavā īsu ieskatu saskarsmes jēdzienā, pēc iespējas plašāk raksturo cilvēku grupā un iepazina ar darba grupu
Par to, kā uzlabot attiecības un izbeigt tas ir uzrakstītas laikam visvairāk grāmatu, nekā par kādu citu tematu. Vai ir iespējams pateikt par cilvēku saskarsmi kaut ko jaunu? Jā, un pat ļoti daudz. Katra cilvēka saskarsme ir savdabīga. Visi cilvēki dzīvo vienā pasaulē, bet uztver to pavisam citādi, atšķirīgi viens no otra. Uz savu pārdzīvojumu pamata cilvēki veido savu unikālo pasauli. Vieni cilvēki ir sabiedriski un viņiem nesagadā grūtību izveidot labas attiecības ar apkārtējiem. Citi cilvēki otrādi ir kautrīgi un saskarties ar apkārtējiem viņiem ir diezgan sarežģīti. Tāda pieredze ir visiem. Bet attiecību un saskarsmes problēma joprojam šķiet cilvēkiem interesanta un svarīga. Daudzi vēlas zināt, kā panākt veiksmīgu saskarsmi ar apkārtējiem, jo uz savstarpējam attiecībām turas pasaule. No tā jāizsecinā, ka jautājumi par saskarsmes uzlabošanu savu aktuālitāti nepazaudēs arī turpmāk, jo saskarsme ir sabiedrības neaizstājams elements un attiecīgi pasaules nepieciešama sastāvdaļa.
Uzlabot saskarsmi kolektīvā iespējams, bet, autorprāt, efektīvāk to panākt var tad, kad uzmanība tiek pieversta neviss visiem uzreiz, bet katram kolektīva dalībniekam atsevišķi. Ir zināms tas, ka katrs cilvēks ir individuāls, tāpēc arī pieejai jābūt individuālai.
Veiksmīgas saskarsmes veidošana ir nopietns un ne tik viegls ceļš. Cilvēku saskarsme vienmēr mainas. Nav tāda brīža, kad cilvēks varētu sev pateikt, ka viss, ko vinš gribēja sasniegt saskarsmē ar apkārtējiem ir panākts. Tiklīdz cilvēks apstāsies un nestrādas saskarsmes labā, viss, kas tika sasniegts tiks pazaudēts. Saskarsme tiek veidota ik sekundi un atklājas tājā, ko cilvēks dara patlaban. Autors cer, ka dotais darbs var palīdzēt uzlabot saskarsmi.…
Darba mērķis ir izstrādāt saskarsmes uzlabošanas stratēģiju. Darba uzdevumi uz mērķa sasniegšanu ir: • izpētīt saskarsmes būtību; • izpētīt grupu nozīmi cilvēku dzīvē; • izskatīt problēmas, kuras bieži traucē saprasties ar dažāda rakstura cilvēkiem.
- Mācību un saskarsmes prasmju veidošana 5 - 6 gadu vecu bērnu grupā pirmsskolas izglītības iestādē
- Saskarsmes problēma manā darba vietā
- Saskarsmes uzlabošanas stratēģija
-
Ты можешь добавить любую работу в список пожеланий. Круто!Mācību un saskarsmes prasmju veidošana 5 - 6 gadu vecu bērnu grupā pirmsskolas izglītības iestādē
Реферат для университета16
-
Saskarsmes problēma manā darba vietā
Реферат для университета5
-
Komunikācijas un saskarsmes loma sociālajā darbā ar klientu
Реферат для университета22
-
Saskarsmes stili
Реферат для университета12
-
Klusēšana kā neverbālās saskarsmes izpausme, tās nozīme interpersonālajā un publiskajā komunikācijā
Реферат для университета4