Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:361116
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 16.12.2005.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
  Mērķi    4
  Misija    4
  Stratēģiskie mērķi    4
  Taktiskie mērķi    4
  Operatīvie mērķi    4
  Mērķu izvirzīšanas metode    5
  Stratēģija    6
  SIA “XXX” struktūra    8
  Darbinieku funkcijas un pienākumi    9
  Direktors    9
  Sekretāre    9
  Juridiskais birojs    9
  Mārketinga departaments    9
  Finansu departaments    10
  Klientu apkalpošanas departaments    10
  Tehniskais departaments    11
  Saimnieciskais departaments    11
  Personāla departaments    11
  Personāla sastāvs    12
  Organizācijas kultūra. Vadīšanas stils    13
  Motivēšanas politika    16
  Kontroles sistēma    19
Фрагмент работы

SIA “XXX” ir uzņēmums, kurš piedāvā izmantot mobilos sakarus un to pakalpojumus. Kā zināms, Latvijā, kopā ar mūsu uzņēmumu, ir jau trīs mobilo sakaru operatori, kas liecina par samērā lielu konkurenci, taču pakalpojumu klāsti atšķiras, un tas dod iespēju SIA “XXX” ieņemt pienācīgu vietu Latvijas tirgū.
Mūsu uzņēmuma sekmīgu darbību paspilgtina fakts, ka gadu gaitā tiks ieguldīti ievērojami līdzekļi, lai attīstītu tīkla pārklājumu un uzlabotu kvalitāti, ieviestu ērtus, tehnoloģiski attīstītus pakalpojumus un uzturētu nemainīgi augstu klientu apkalpošanas servisa līmeni.
Laika gaitā mobilais tālrunis ir piesardzīgi iepazīts, turēts luksusa preces godā, pamazām ieņēmis savu vietu lietišķajā pasaulē un sadzīvē, līdz beidzot kļuvis par gandrīz vai katra sociāli aktīva cilvēka ikdienas dzīves neatņemamu sastāvdaļu. Ja agrāk mobilais telefons tika uzskatīts par elitāras publikas greznumlietu, tad tagad jau vecāki prāto, vai to nedāvināt mazajam skolēnam pirmajā mācību dienā.
Daudz cilvēku ir uzticējuši savu ikdienas sazināšanos SIA “XXX” mobilo sakaru tīklam. Tā ir liela atbildība, kas uzliek pienākumu rūpēties par sakaru kvalitāti, pārklājumu un pakalpojumiem. Uzņēmums dara visu iespējamo, lai šo uzticību attaisnotu ar saskaņotu un mērķtiecīgu komandas darbu.
Mūsu uzņēmumā kā galvenā mērķu izvirzīšanas metode tiek izmantota tuvošanās mērķiem no augšas uz apakšu. Tomēr augstāka līmeņa menedžeri konsultējas ar zemāka līmeņa darbiniekiem pa izvirzāmajiem mērķim. Mērķu izstrāde kopā ar padotajiem palīdz atklāt problēmas un izdevības, kuras iepriekš netika apzinātas. Ikmēneša sapulcēs ikviens no organizācijas darbiniekiem ir tiesīgs izteikt savus izstrādātos mērķus vai vienkārši idejas.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация