Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
2,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:407009
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 27.04.2010.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 6 единиц
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Termina „stress” definējums
Vēsturiski termins „spriedze” jeb „stress” ir cēlies no latīņu vārda „stringere”, kas nozīmē „sastiept” (Cox, 1978, kā minēts Furnham, 2005).
Mūsdienās šim terminam ir daudz definīciju, turklāt zinātnieku domas dalās – vieni uzskata, ka tas jādefinē kā subjektīvs termins, citi – ka kā objektīvs. Vēl ir daļa zinātnieku, kas uzskata, ka „stress” ir jāinterpretē kā vienots, nedalāms veselums, savukārt citi uzskata, ka tas ir multidimensionāls lielums, kas jāskata sīkākās sastāvdaļās (Furnham, 2005). Viena no vienkāršākajām un vienlaikus saprotamākajām definīcijām skan šādi – stress (jeb spriedze) ir emocionāla un fiziska cilvēka reakcija uz noteiktām pārmaiņām (Krohne, 2002).
Saskaņā ar pētniekiem Ivanceviču un Matesonu, stress ir "adaptīva reakcija, kas rodas individuālu atšķirību un / vai psiholoģisku procesu mijiedarbības rezultātā; stress ir jebkuru ārējo (vides) darbību, situāciju vai notikumu rezultāts, ja attiecībā uz personu pārmērīgi tiek virzītas psiholoģiskas un / vai fiziskas prasības" (Luthans, 2002, p. 396, kā minēts Oosthuizen & van Lill, 2008). Pētnieks Lutans, iedziļinoties šinī definējumā, saskata trīs galvenos uzsvarus: a) stress ir atbildes reakcija uz situāciju vai notikumu, tas nav pati situācija vai notikums; b) stresa jūtīguma pakāpe atkarīga no individuālajām atšķirībām; c) stress ir atbilde uz fiziskām vai psiholoģiskām prasībām, jo tikai īpašas, neierastas situācijas var cilvēkā izraisīt stresu un spriedzes sajūtu (Luthans, 2002, kā minēts Oosthuizen & van Lill, 2008).
Pētnieki Bērts un Ņūmans (Beerth & Newman) pievieno arī darba dimensiju un definē darba stresu kā "stāvokli, kas izriet no cilvēku mijiedarbes ar viņu darba vietu un ko raksturo individuālas izmaiņas, kas nozīmīgi atšķiras no to normālas darbības". Lutans ir apvienojis divas augstākminētās definīcijas un tādējādi definē organizatorisko stresu psiholoģiskā kontekstā kā "adaptīvu atbildes reakciju uz ārēju situāciju, kas izpaužas darbinieku fiziskās, psiholoģiskās un / vai uzvedības novirzēs" (Luthans, 2002, p. 396, kā minēts Oosthuizen & van Lill, 2008).
Vēsturiskās teorijas par stresu. Īss ieskats

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация