Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:866676
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 17.08.2009.
Язык: Русский
Уровень: Университет
Литературный список: 2 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Введение    3
2.  Формирование трудовых ресурсов    4
3.  Основные профессиональные роли менеджера по персоналу    6
4.  Стратегии управления персоналом    13
5.  Содержание понятия мотивации    15
Фрагмент работы

Для успешного развития любой предпринимательской деятельности необходимы три составляющие: финансовые ресурсы, ресурсы информационных технологий и человеческие ресурсы. Первые две можно изыскать и администрировать сравнительно легко, тем не менее отбор, оценка, мотивация и обучение бросают вызов любому руководителю, любому предпринимателю. Учитывая постоянное воздействие на коммерческую деятельность экономических и законодательных факторов, а нередко и политической конъюктуры, управление этими деликатными ресурсами приобретает для предпринимателей особую значимость для успешного ведения бизнеса и плодотворного сотрудничества в коллективе. Практическое руководство персоналом считается помощником в реализации всех основных функций управления персоналом: отбора, оценки, обучения, планирования карьеры, мотивации персонала и администрирования трудовых правовых отношений, а также для сотрудничества с профсоюзным организациями, понимания и развития корпоративной культуры, управления переменами и оценки эффективности управления персоналом.
Данная работа направлена на развеевание классического отрицательного стереотипа об отделах персонала, как о бюрократических и ориентированных только на процедуры, формальности, отчёты и сложные документы.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −8,77 €
Комплект работ Nr. 1126774
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация