Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:306093
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 29.10.2005.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 15 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  ORGANIZĀCIJA    3
1.1.  ORGANIZĀCIJU DARBĪBAS NOVĒRTĒŠANAS KRITĒRIJI    4
1.2.  ORGANIZĀCIJU TIPI    4
1.3.  ORGANIZĀCIJAS TĒLA VEIDOŠANA    6
2.  ORGANIZĒŠANA    7
2.1.  ORGANIZĒŠANAS TEORIJA    7
3.  VADĪŠANA    9
3.1.  VADĪTĀJA FUNKCIJAS GRUPĀ    10
4.  DARBVIETA – UZŅĒMUMA ŠŪNIŅA    13
4.1.  DARBA APRAKSTS    13
4.2.  DARBA VIDE    14
4.2.1.  Tīrība    15
4.2.2.  Apgaismojums    15
4.2.3.  Temperatūra un gaisa mitrums    16
4.2.4.  Trokšņi un skaņas    16
5.  ORGANIZĀCIJAS STRUKTŪRA    17
5.1.  FORMĀLĀ UN NEFORMĀLĀ ORGANIZĀCIJAS STRUKTŪRA    17
5.2.  ORGANIZĀCIJAS STRUKTŪRA KĀ FORMĀLU REGULĒJOŠU AKTU KOPUMS    18
5.3.  ORGANIZĀCIJU STRUKTŪRU IETEKMĒJOŠI FAKTORI    19
6.  UZŅĒMUMA STRUKTŪRU VEIDO    21
6.1.  UZŅĒMUMA STRUKTŪRAS NOSAKA    21
7.  ORGANIZĀCIJAS STRUKTŪRAS FORMAS    22
7.1.  UZŅĒMUMA STRUKTŪRAS VEIDI    22
8.  UZŅĒMUMA STRUKTŪRAS VEIDU SAISTĪBA AR VADĪŠANAS FUNKCIJĀM – CENTRALIZĀCIJU UN DECENTRALIZĀCIJU    23
8.1.  CENTRALIZĀCIJAS PAZĪMES    23
8.2.  DECENTRALIZĀCIJAS PAZĪME    24
9.  TERMINUS SKAIDROJOŠĀ VĀRDNĪCA    26
  IZMANTOTĀ LITERATŪRA    28
Фрагмент работы

Organizācijas ir ļoti svarīgi veidojumi. Kāpēc? Mūsdienu industrializētajā sabiedrībā, kur dominē sarežģītas tehnoloģijas, organizācijas apvieno zināšanas, cilvēkus, dabas izejvielas, lai paveiktu darbus, kas atsevišķam cilvēkam nebūtu pa spēkam. Vai bez organizācijām katru dienu varētu notikt 17 000 avio lidojumu bez avārijām, vai tiktu saražots mums nepieciešamais elektrības daudzums ar milzīgu dambju un atomelektrostaciju palīdzību, vai tiktu izgatavots miljoniem automašīnu, vai būtu pieejamas neskaitāmi daudzas citas lietas, bez kurām mūsu dzīve šķiet neiedomājama? Organizācijas pārņem visas jomas, tās izplatās arvien vairāk.
Tālāk piedāvājam organizācijas formālu definīciju:
Organizācija ir sociāla, uz mērķi orientēta vienība, kas ir stingri strukturizēta.
Sociāla vienība nozīmē- veidota no diviem vai vairākiem cilvēkiem. Uz mērķi orientēta nozīmē - radīta, lai sasniegtu noteiktu rezultātu (outcome), kā piemēram, gūt peļņu (vairumam uzņēmumu), apmierināt reliģiskās vajadzības (baznīcas), vai nodrošināt sociālo vajadzību apmierināšanu (studentu apvienības u.c.). Stingri strukturēta nozīmē, ka uzdevumi un atbildība tiek sadalīta organizācijas dalībniekiem, biedriem, darbiniekiem. Šī definīcija attiecas gan uz bezpeļņas organizācijām, gan uzņēmumiem kā organizācijām. Starp citu, literatūrā angļu valodā, rakstot par uzņēmumiem, gandrīz vienmēr tiek lietots vārds “organisation” – ‘organizācija’, nevis “enterprise” – ‘uzņēmums’, kas it kā ir precīzāks apzīmējums.
Uzņēmums ir tehniska, sociāla, ekonomiska, ar apkārtējo vidi saistīta vienība, kas ražo preces un sniedz pakalpojumus, apmierinot sabiedrības vajadzības. Patstāvīgi lemj, darbojas un riskē ar savu mantu.
Organizācija uzņēmuma darbinieku grupa, kuru vieno kopīgi darbības mērķi un uzdevumi.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация