Vadīšanas funkcijas un organizācija Valsts meža dienestā

SECINĀJUMI
1. Strādājot pie kursa darba autors ir nācis pie secinājuma, ka jebkuram cilvēkam, pirms stāšanās vadītāja amatā, būtu ieteicams iziet apmācību par to, kā vadīt organizāciju, vai vismaz pašam palasīt atbilstošu literatūru, jo tad skaidri kļūst redzamas tipiskās vadītāju pieļautās kļūdas un to cēloņi.
2. Vadītājam jāatceras, ka darbinieks var, vai nu zināšanu vai informācijas trūkuma dēļ, nesaprast to, kas viņam - vadītājam liekas skaidrs. Tāpēc pirms sodīt darbinieku par pieļauto kļūdu, vadītājam vajadzētu padomāt vai viņš pietiekami saprotami ir paskaidrojis, ko vēlas no darbinieka, ko grib redzēt galarezultātā.
3. Valsts meža dienests ir Zemkopības ministrijas pakļautībā esoša kontroles iestāde, kas cilvēku pieejamībai aptver visu Latvijas teritoriju.
4. Ziemeļkurzemes virsmežniecībā strādā kvalificēts un lojāls kolektīvs, kur lielākais īpatsvars pēc dzimuma ir tieši vīrieši.
5. Valsts meža dienesta Ziemeļkurzemes virsmežniecībā ir liberālā stila vadītājs, ar autoritatīvā stila iezīmēm. Pārsvarā visi dienesta darbinieki strādā patstāvīgi un lielai daļai struktūrvienībā nodarbināto ir nenormēts darbalaiks.
6. Valsts meža dienestā katram darbiniekam ir strikti noteikti savi darba pienākumi, atbildība un tiesības. Tādējādi organizēti darbi ietaupa laiku, nedublējās, aug katra darbinieka atbildība par tieši viņam uzticēto jomu.
7. Lai motivētu dienestā strādājošos, katru gadu tiek rīkoti dažādi atpūtas pasākumi, Ziemassvētku pasākums, spartakiāde, ekskursija u.c., kuru laikā tiek domāts par kolektīva saliedēšanu.
…