Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:978506
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 02.05.2016.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 6 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2011–2015 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS    3
  VADĪŠANAS TEORĒTISKIE ASPEKTI    5
1.1.  Vadīšana un tās funkcijas    5
1.2.  Plānošanas funkcija    6
1.3.  Organizēšanas funkcija    7
1.5.  Koordinēšanas funkcija    9
1.6.  Kontroles funkcija    9
2.  SIA „BIO2YOU” RAKSTUROJUMS    10
2.1.  Uzņēmuma darbības virziens, misija, vīzija, uzdevumi    10
2.2.  Uzņēmuma tiesiskā bāze    12
2.3.  Kosmētikas nozare    13
3.  VADĪŠANU FUNKCIJU ANALĪZE UN ATTĪSTĪBAS STRATĒĢIJA SIA „BIO2YOU”    14
3.1.  SIA „BIO2YOU” plānošana    14
3.2.  “BIO2YOU” organizēšana un koordinēšana    18
3.4.  SIA „BIO2YOU” motivēšanas paņēmieni    20
3.4.  “BIO2YOU” kontroles paņēmieni    21
  Secinājumi    23
  Izmantotā literatūra    24
Фрагмент работы

Secinājumi
1. Ir dažādas teorijas, par to cik un kādas ir vadības funkcijas, bet lielākoties autori tās definē līdzīgi vai vienādi. Tātad galvenās piecas vadības funkcijas ir – plānošana, organizēšana, koordinēšana, motivēšana un kontrole.
2. SIA “BIO2YOU” ir augošs uzņēmums,kas turpina iekarot savu vietu Latvijas un Eiropas kosmētikas nozares tirgū. Uzņēmums strādā ar peļņu un turpina augt. Nākamajos 2 gados uzņēmuma plānos ir atvērt vēl divus veikalus Latvijā.
3. Uzņēmums izpilda gandrīz visas vadības funkcijas. Sevišķu uzmanību uzņēmums ir pievērsis kontroles un motivācijas funkcijām. Takā uzņēmums nav liels, saprotams, ka maza uzmanība ir pievērsta arī koordinācijas funkcijai. Darba autore uzskata,ka uzņēmumam ir jāturpina arvien jaunu produktu virzīšana tirgū,lai apgūtu jaunas tirgus nišas.
4. Uzņēmumā veiksmīgi darbojas darbinieku motivēšanas sistēma,kā arī kontroles sistēma. Darbinieki ir apmierināti ar darbu,atalgojumu un apstākļie,kā arī uzņēmumā ir labas attiecības starp vadību un darbiniekiem.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −7,48 €
Комплект работ Nr. 1353916
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация