Vadītāja loma lēmumu pieņemšanas procesā

Ir profesijas, kurās lai strādātu, nepietiek ar apgūtām zināšanām un dedzīgu vēlēšanos vien,- cilvēkam ir jāpiemīt arī noteiktām spējām- ļoti labai redzei ātrai spējai reaģēt uz dažādiem signāliem, roku kustību ātrumam un precizitātei, spējai ātri pārslēgt uzmanību no vienas darbības uz citu, spējai pareizi veikt sarežģītus un atbildīgud uzdevumus laika trūkuma un ekstremālos apstākļos u.c. apsverot šīs īpašības cilvēks var izvēlēties vai viņš spēj but vadītājs, vai nē?
Katra cilvēka dzīvē ir svarīgi pieņemt kādu lēmumu, gluži tāpat kā kādas organizācijas vadītājam. Tikai no viņa, veiksmīgi izvirzītā un pieņemtā lēmuma izvēles ir atkarīga organizācijas veiksmīga darbība.
Vairums ikdienas organizācijas darbību ietekmējošie lēmumi tiek pieņemti mazās grupās, kuras sastāv no organizācijas uzņēmuma vadītājiem un darbiniekiem. Nereti gadās, ka lēmums tiek pieņemts, bet tas netiek īstenots dzīvē. Tāpēc ar šī referāta palīdzību centīšos noskaidrot, kā un kādā veidā process tiek realizēts organizācijā, apskatoties gan no teorētiskā un praktiskā viedokļa.…