Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:804081
Оценка:
Опубликованно: 04.02.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 15 единиц
Ссылки: Использованы
Рассмотреный период: 2007.g. - 2008.g.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS    3
1.  VADĪTĀJA JĒDZIENS UN BŪTĪBA    4
1.1.  VADĪBAS STILI, TO BŪTĪBA UN KLASIFIKĀCIJA    5
1.1.1.  AUTORITĀRAIS (DIREKTĪVAIS) STILS    6
1.1.2.  LIBERĀLAIS (KONSULTATĪVAIS) JEB LAISSEZ FAIR (PAŠPLŪSMAS) STILS    7
1.1.3.  DEMOKRĀTISKAIS (KOLEĢIĀLAIS) STILS    8
1.2.  VADĪTĀJU TIPI    10
2.  VIESU MĀJAS „UPMAĻI” UN TĀ VADĪTĀJA RAKSTUROJUMS    13
2.1.  VIESU MĀJAS VISPĀRĪGS RAKSTUROJUMS    13
2.2.  VIESU MĀJAS PERSONĀLA STRUKTŪRA    15
2.3.  PERSONĀLA VADĪBAS PROCESI UN TĀ ELEMENTI VIESU MĀJĀ    17
2.4.  VADĪTĀJA RAKSTUROJUMS    20
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    24
  LITERATŪRAS SARAKSTS    26
Фрагмент работы

IEVADS
Pamatmērķis katram biznesam un uzņēmuma izveidošanai – ir novest uzņēmumu līdz Veiksmes virsotnei, nostiprināt to tur un dot tam iespējas droši skatīties nākotnē, redzot jaunas perspektīvas tā attīstībā. Biznesa būtība ir nepārtraukta uzņēmuma, tā stratēģijas un cīņas taktikas par vietu tirgū, attīstīšana. Kapitāla palielināšana, peļņas gūšana un uzņēmuma attīstīšana ir cerība uz nākotni. Šīs ir lietas, no kurām sastāv bizness. Bet tas viss nav iedomājams bez teicamiem vadītājiem, kuri spēj aiz sevis vest cilvēkus un realizēt visu iecerēto.
Organizācijās aizvien vairāk tiek sagaidīts, ka vadītāji vienlaikus ir arī līderi. Nākotnē organizācijām būs nepieciešami tādi vadītāji, kas spēs atraisīt cilvēku ievērojamo potenciālu, iegūstot emocionālo atbalstu no viņiem. Vadītājiem ir jākļūst zinošākiem, radošākiem, iedvesmojošākiem un uzticamākiem, lai iekarotu savu darbinieku sirdis un prātus. Vadītājs par līderi var veidoties, analizējot savu un citu vadītāju pieredzi un mācoties no tās. Vadītājam jāapzinās, ka darbinieki ir uzņēmuma visvērtīgākais kapitāls, kas nes peļņu uzņēmumam. Jo labāk darbinieks jutīsies savā darba vietā, jo labāki būs tā rezultāti. No apspiesta, piekrāpta, pazemota darbinieka velti ir gaidīt labus rezultātus.
Cilvēkresursu menedžmentam ir jāprot tā integrēt indivīdu komandā, lai viņu savstarpējā sadarbība nodrošinātu nepieciešamo vērtību radīšanu. Cilvēkresursus ir jāuzskata par investīcijām. Uzņēmuma veiksmīgai darbībai cilvēkresursu potenciāls un zināšanas tiek uzskatītas par galveno ieroci. Diemžēl jāatzīst, ka Latvijā vēl joprojām daudzos uzņēmumos pastāv vecās vadīšanas un organizēšanas metodes.
Darba tēmu par vadītāja raksturojumu tieši viesu mājā „Upmaļi” darba autors izvēlējās tādēļ, ka tas likās saistoši, kā arī noderīgu uzņēmuma attīstībai, tādejādi palīdzot vadītājam labāk izprast sevi un saistību ar kolektīvu un pašu naktsmītnes vadīšanas taktiku.
Darba mērķis: aplūkot un izanalizēt zinātniski teorētisko literatūru par vadība stiliem un to salīdzināt ar vadītāja stilu viesu mājā „Upmaļi”.
Darba uzdevumi:
1. Iepazīties ar teorētisko literatūru par vadības stiliem, to būtību un klasifikāciju.
2. Teorētiski raksturot vadītāju un tā darba stilu.
3. Vispārīgi raksturot viesu māju „Upmaļi”, tās darbības specifiku un personālu.
4. Raksturot viesu mājas „Upmaļi” vadītāju un tā vadības stilu.
5. Izdarīt secinājumus par teorijas un prakses realizāciju darba vidē.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −7,98 €
Комплект работ Nr. 1121634
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация