Vadītājs un līderis

Vadības jēdziens.
Ar vadību (menedžmentu) tiek saprasta sistēma, kas nodrošina sekmīgu organizācijas funkcionēšanas saglabāšanu un attīstību. Gala rezultātā vadības mērķis ir izveidot efektīvu organizāciju, kas mainās tādā veidā, lai tās darbība atbilstu funkcionēšanas ārējās un iekšjās vides uzdevumiem un nosacījumiem. [1. 23.;24. lpp.]
Vadīšana ietver noteiktas Funkcijas:
Plānošana;
Organizēšana;
Rīkojumu došana;
Koordinācija;
Kontrole
Plānošana nozīmē analizēt pagātni, izpētīt tagadni un prognozēt nākotni, un atrast mērķu īstenošanas paņēmienus. A.Faijola uzskatīja, ka plānošanas funkcija ir centrālā, jo vadītājam jāizvērtē un jāprot paredzēt nākotni. Plānam jābūt vienotam, pēctecīgam, elastīgam un konkrētam. Vienots plāns nozīmē, ka visas struktūras pakļautas vienam mērķim. Pēctecīgums saistīts ar ilgtermiņa un īstermiņa plānu saskaņu. Plāna elastīgums nodrošina organizācijas spēju pielāgoties situāciju izmaiņām. Konkrētība nozīmē mērķa un tā sasniegšanas ceļu pareizu izvbēli. Plānošanas galvenā būtība ir optimāli izmantot esošos resursus.
…