Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:590658
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 28.11.2007.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 9 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
  Literatūras apraksts    4
  Likumdošanas (normatīvo aktu) izvērtēšana    7
  Konkrētas darba vides apraksts    8
  Personas apraksts    8
  Darba vides novērtējuma apraksts    9
  Galvenie darba vides riska faktori    9
  Ergonomiskā novērtēšana    10
  Darba kustības un pozas    10
  Aprīkojums    14
  Individuālie faktori    15
  Ergonomiskā novērtējuma analīze un diskusija    16
  Modifikācijas    18
  Secinājumi    20
  Literatūras saraksts    21
  Pielikums    22
Фрагмент работы

Jēdziens ergonomika vispārīgi nozīmē dažādu produktu un sistēmu atbilstību cilvēkam. Viens no galvenajiem ergonomikas uzdevumiem ir nodrošināt produktu un sistēmu atbilstību cilvēkam un padarīt darba vidi komfortablāku. Uzlabojot sistēmas ergonomiku, uzlabojas darba efektivitāte un samazinās darba vides riska faktori. Ergonomika plašākā perspektīvā ietver fiziskos aspektus, kas tieši saistīti ar strādājošā darba vietu, apkārtējās darba vides un emocionāli psiholoģiskos aspektus.
Mūsdienu sabiedrība pašlaik ir ļoti aktuāla tēma par jauniešu nodarbinātību. Jaunie cilvēki (pārsvara studenti) kuri grib strādāt un nopelnīt naudu mācībām vai patstāvīgai dzīvei iet strādāt apkalpošanas sfērā. Tas var būt pārdēvēju, viesmīļu, bārmeņu, stjuartu darbs. Mēs arī esam ieinteresēti šajā tēmā , jo gandrīz katrs no mūsu paziņu pulkā vai nu strādā tagad vai ir strādājis apkalpošanas sfērā.
Pētījuma darbam mēs izvēlējāmies, viesmīles darbu „VOODOO CASINO”, kas tieši ir saistīta ar apkalpošanas sfēru. Lai veiktu pētījumu, tika pielietotas vairākas metodes: novērojums, intervija, kvantitatīvie mērījumi, anketēšana.
Mērķi:
Atrast un izanalizēt teorētisko materiālu.
Apskatīt un izanalizēt apkalpošanas personāla (viesmīles ) darba vidi.
Izvērtēt riska faktorus.
Izstrādāt problēmu risinājumus.
Pielietot praksē izstrādātus uzlabojumus.
Izvērtēt rezultātus.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация