Восприятие необходимости инноваций у руководителей и сотрудников предприятий

Совершенствование подготовки работников, повышения уровня их профессиональной квалификации относится к числу важнейших элементов удачного развития предприятия. Уровень развития рабочей силы непосредственно связан с изменением и совершенствованием технического базиса производства. Это влечет за собой изменения в процессе работы на предприятии, введение новых систем управления, появление нового товара.
Цель данной курсовой работы, описание инноваций и ее восприятие руководителями и работниками предприятий. Проблема: Одинаковое ли восприятие необходимости инноваций у руководителей и сотрудников предприятий. Гипотеза: в восприятии руководителей предприятий, инновации, это средство позволяющее вывести предприятие на новый уровень развития, а сотрудники видят в ней угрозу своей стабильности, т.к. нововведения вносят изменения в привычный ритм работы. Предмет исследования: восприятие инноваций. Выбранная тема: Восприятие необходимости инноваций у руководителей и сотрудников предприятий. Цель работы: исследовать восприятие о необходимости инноваций у руководителей и сотрудников предприятий. Это исследование поможет выяснить, что необходимо сделать руководителю предприятия, чтобы инновации было легче ввести на предприятие и сотрудники не ощущали угрозу для себя. В курсовой работе будет проведено сравнение между руководителями и работниками предприятий, как они воспринимают нововведения. Объекты исследования: 80 респондентов работающих в Латвии (40 руководителей предприятий и 40 работников предприятий).…