Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
4,49
Экономия:
0,85 (19%)
Со скидкой*:
3,64
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:892958
Оценка:
Опубликованно: 06.01.2017.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 7 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Informācija par Zviedrijas valsti    4
2.  G. Hofstede kultūras raksturojums    5
2.1.  Maza varas distance    6
2.2.  Individuālisma kultūra    7
2.3.  Sievišķīgā kultūra    7
2.4.  Zema izvairīšanas no neziņas    8
2.5.  Orientāciju uz ilgtermiņu    8
3.  E. Halla kultūras raksturojums    9
3.1.  Zema konteksta kultūra    9
3.2.  Monohroniskums    9
4.  R.D. Lewisa kultūras raksturojums    10
5.  Biznesa kultūra    13
5.1.  Runas stils    13
5.2.  Pieklājības formas, uzruna    13
5.3.  Iepazīšanās būtība un laiks    14
5.4.  Fiziskie kontakti    14
5.5.  Sarunas tēmas    15
5.6.  Ikdienas etiķete iestādē    15
5.7.  Biznesa sarunas    15
5.8.  Orientācija uz likumu    16
5.9.  Formalitāte    16
  Bibliogrāfisko norāžu saraksts    17
Фрагмент работы

5.7. Biznesa sarunas
Dibinot kontaktus ar partneriem, zviedru mazo un vidējo uzņēmumu pārstāvji ļoti lielu uzmanību pievērš iespējamā sadarbības uzņēmuma vēsturei. Pirmie kontakti parasti sākas ar atmiņām par uzņēmuma dibināšanas apstākļiem vai radiniekiem, kas tur darbojušies. Protams, zviedru uzņēmēji vēlas dzirdēt arī līdzīgu stāstu par topošā partnera uzņēmumu. Tas dod iespēju saprast, ar ko turpmāk nāksies sadarboties, kāda ir šo cilvēku kvalifikācija, kādas vājās puses. Tāpat zviedriem ir svarīgi sadarboties ar uzņēmumu, kas nodrošina normālus darba apstākļus saviem darbiniekiem, un lai ražošanas u.c. sadarbības pamatprincipi būtu videi draudzīgi.
Biznesa sarunās īpaši jāuzsver produkta funkcionalitāte, dizains, citas īpašības, tās apliecinot ar testu rezultātiem un sertifikātiem. Taču galvenais – zviedri visaugstāk novērtēs draudzību, tiešu un precīzu komunikāciju.

5.8. Orientācija uz likumu
Zviedrijā svarīgs ir likums un kārtība un valda pārliecība, ka vislabākais veids, lai pret cilvēkiem izturētos godīgi un vienlīdzīgi, ir universāla likumu piemērošana. Liela uzmanība tiek pievērsta konkrētām prasībām, kuras dažādos gadījumos ir indivīdam un sabiedrības grupām (Fosters, 2005, 147.lpp.).

5.9. Formalitāte
No visām Skandināvijas valstīm Zviedrija ir visformālākā kultūra, taču šī formalitāte ir selektīva un piemērojama tikai īpašās situācijās. Skandināvu kultūra ir brīva, bez rituāliem. Tomēr princips lagom parasti izslēdz spontānu rīcību un neierobežotu jaunradi, ja to nevar ātri izmantot sabiedrības labā. Indivīda izpausme nedrīkst mest izaicinājumu tam, kas ir sabiedrībai pieņemams un vislabāk kalpo tās interesēm (Fosters, 2005, 148.lpp.).

Коментарий автора
Коментарий редакции
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Zviedru kultūras raksturojums”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/892958

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация