-
Stratēģijas veidi un stratēģijas izvēle
Izmaiņas nozares vidē un/ vai vispārējā arējā vidē, rada nepieciešamību pēc izmaiņām arī stratēģijās. Stratēģiskās izmaiņas ir piemērotas tad, kad bizness ir vidēja vai stingrā darba pozīcija, bet ar stratēģiski zaudētu pozīciju. Kaut gan ir iespējams, ka bizness var būt vājš tehniskajās, produkcijas vai finansiālas stratēģiskajās pozīcijās, bet ne tirgus daļā, šāda gadījuma parasti nav. Tā vietā, svarīgās stratēģiskās izmaiņas ietver situācijas, kad bijuši nozīmīgi kritumi pārdošanas un daļu pozīcijās, un iespējams, ka pat mainītas stratēģiskās grupas biznesa kompetences. Tātad principiālās metodes var izmainīt vai nu stratēģiskās izmaiņas atbilstoši daļu izmaiņu lielumam vai prasītās stratēģiskās grupas izmaiņas. Ir iespējamas trīs iespējas:
• Pašreizējo uzņēmējdarbības akciju vai/ un stratēģisko grupu pozīciju uzturēšana pavada biznesa pārorientēšanos uz vienu vai vairāku viegli nosargājamu produktu tirgus segmentu vai nišu stratēģiski izvēlētās grupas ietvaros.
• Viena līmeņa izmaiņas daļās un stratēģijas grupas stāvoklī, tas ir pārvietošanās no atbirumu stāvokļa uz līdzskrējēja stāvokli vai no līdzskrējēja stāvokļa uz konkurējošu stāvokli, vai no konkurējoša stāvokļa uz līdera pozīciju.
• Otra līmeņa izmaiņas daļās vai stratēģiskajā grupas stāvoklī, tas ir, no atbirumu stāvokļa uz konkurējošu stāvokli vai no līdzskrējēja stāvokļa uz līdera pozīciju.
…
Stratēģija ir organizācijas ilgtermiņa pamatmērķu un darbības virzienu noteikšana, to sasniegšanai nepieciešamo resursu izdalīšana. Stratēģijā tiek formulēts organizācijas izvēlētais attīstības virziens, tātad bez stratēģijas nav pārdomāta darbības plāna, vienotas programmas izvēlēto mērķu sasniegšanai. Galvenās organizāciju stratēģijas sastāvdaļas ir: • Darbības joma/ sfēra • Resursu izvietojums un sadale • Īpatnējās/ atšķirīgās spējas • Attīstība un kapitāla atdeve Pastāv trīs stratēģijas līmeņi: • Organizācijas stratēģija • Biznesa stratēģija- darbību kopums, ko lieto stratēģiskie vadītāji, izmantojot uzņēmuma resursus un atšķirīgās prasmes, lai iegūtu konkurētspējīgo priekšrocību attiecībā pret saviem konkurentiem dotajā tirgu vai nozarē. Izstrādājot šo stratēģiju, organizācijai ir jāizvērtē dažādi faktori:
