Mediķa profesija ir cieši saistīta ar cilvēku uzvedību
F. Hercbergs savā teorijā uzskata, ka ir divas vajadzību sistēmas: cenšanās izvairīties no nepatīkamā un tieksme pēc personīgās izaugsmes.
F.Hercberga motivēšanas teorijas faktori.
Motivētāji - Faktori, kas labvēlīgi ietekmē darbinieka apmierinātību ar darbu
Panākumi darbā
Panākumu atzīšana
Darba process
Atbildības pakāpe
Izaugsmes iespējas, karjera
Profesionālā izaugsme
Higiēnas faktori - Faktori, kas novērš darbinieka neapmierinātību ar darbu
1.Darbavietas saglabāšanas garantija
2.Sociālais statuss
3.Organizācijas darbība
4.Darba apstākļi
5.Tiešā vadītāja attieksme
6.Personīgā dzīve
7.Attiecības starp darbiniekiem
8.Darba alga
9.Attiecības ar padotajiem
…
