Efektīvs vadītājs.
Kādam tam jābūt? Kādam īpašībām jāpiemīt efektīvam vadītājam?
Uzskatu, ka par vadītāju var kļūt tikai harmoniska personība ar stingru personības „kodolu”. Jo lielā mērā vadītāja panākumi ir atkarīgi no viņa personiskajām īpašībām un prasmēm. Protams, jābūt arī zināšanām. Bet, manuprāt, ja ir zināšanas (te pat nav tik būtiski, vai tās ir iegūtas ar speciālo izglītību vai ar pieredzi konkrētā sfērā), bet nav tā saucama „iekšēja kodola”, ja cilvēks nav spējīgs uzņemties atbildību, ātri reaģēt asās situācijās, savaldīt savas emocijas, pieņemt savas kļūdas utt., diez vai viņš būs efektīvs vadītājs. Un otrādi, ja ir „iekšas” un vēlēšanās plus interese, pastāv daudz vairāk iespēju, ka cilvēks īsā laikā apgūs nepieciešamas zināšanas un kļūs par labu vadītāju. Kaut gan te arī jāsaka, ka lai tiešām kļūtu par efektīvu vadītāju, un arī uzturētu šo statusu, ir nemitīgi jāattīstās, jāpapildina savas zināšanas un jāseko līdzi jauninājumiem savā sfērā un ne tikai.…
