-
Методы убеждения в деловых переговорах
| Nr. | Название главы | Стр. |
| Anotācija | 3 | |
| Аннотация | 4 | |
| Введение | 5 | |
| Убеждение | 6 | |
| Передача информации | 6 | |
| Восприятие информации | 7 | |
| Убеждение в деловых переговорах | 8 | |
| 5. | Методы убеждения и аргументации | 9 |
| 5.1. | Фундаментальный метод | 9 |
| 5.2. | Метод сравнения | 9 |
| 5.3. | Метод «да,.. но...» | 10 |
| 5.4. | Метод игнорирования | 10 |
| 5.5. | Метод видимой поддержки | 10 |
| 6. | Практические рекомендации | 10 |
| 7. | Трудности убеждения | 11 |
| Заключение | 12 | |
| Приложения | 13 | |
| Darba vērtējuma lappuses noformējums | 15 |
Жизнь человека пронизана множеством психологических связей и отношений с другими людьми и, говорить о необходимости умения ориентироваться среди людей, эффективно взаимодействовать с ними, согласовывать свои потребности, устремления и действия с интересами других не приходится. А руководителю внешними связями в особенности необходимо знать различные психологические приёмы и методы воздействия.
Методы убеждения являются ведущими среди методов организаторского воздействия. Убеждение — это, прежде всего, разъяснение и доказательство правильности и необходимости определенного поведения либо недопустимости какого-то проступка.
Убеждая делового партнёра, происходит обмен информацией: передача информации и её восприятие. В своей работе я коснусь этой темы, потому что это неотъемлемая часть процесса убеждения.…
Pārliecīnāšanas metodes lietišķās sarunās
