Lai veiktu analīzi par darbā pētāmo problēmu, raksturotu zinātnisko aparātu, izmantotas pētījuma metodes un iegūtos rezultātus, tika analizēts maģistra darbs “CILVĒKRESURSU PROCESU EFEKTIVITĀTE UZŅĒMUMĀ A/S “ABC”, kura autore ir Amanda Muceniece-Krūmiņa. Maģistra darbā tika apskatīta aktuāla problēma uzņēmuma cilvēkresursu vadībā, kas ietekmē jauno darbinieku meklēšanu, uzrunāšanu un pieņemšanu darbā. Maģistra darbs tika analizēts pēc vairākiem kritērijiem, lai spriestu par tā aktualitāti, veikta pētījuma metodēm, validitāti un iegūtiem rezultātiem.
1. Pētījuma problēmas raksturojums un aktualitāte
Maģistra darbā “CILVĒKRESURSU PROCESU EFEKTIVITĀTE UZŅĒMUMĀ A/S “ABC” tika pētīta cilvēkresursu piesaistes problēma uzņēmumā A/S “ABC”. Uzņēmums tika dibināts 2013. gadā un strauji attīstās, tāpēc radās nepieciešamība pieņemt darbā vairāk darbinieku. Uzņēmuma vadība plāno pieņemt darbā vairāk darbiniekus, taču radās problēma ar darbinieku atlasi. …
