-
Komandas darba nozīme neatliekamās medicīniskās palīdzības dienestā
2011–2015 гг.
| Nr. | Название главы | Стр. |
| Ievads | ||
| 1. | NMP dienesta loma veselības aprūpē | |
| 2. | Komandas darbs | |
| 2.1. | Sadarbības moduļi | |
| 2.2. | Komandas veidošana | |
| 2.3. | Komandas sadarbība ekstrēmās situācijās | |
| 2.3.1. | Lēmumu pieņemšana komandā | |
| 2.3.2. | Komandas vadītāja līderības teorijas | |
| 3. | Komandas darba īpatnības NMP dienestā | |
| 3.1. | Brigāžu profili un personāls | |
| 3.2. | Komandas darba prioritāte neatliekamās palīdzības sniegšanā | |
| 3.3. | Kavējošie un veicinošie faktori | |
| 4. | Pētījuma analīze | |
| Secinājumi | ||
| Kopsavilkums | ||
| Izmantotā literatūra |
Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta misija mūsdienās ir glābt un saglabāt cilvēku dzīvības. NMP dienests nodrošina efektīvu, savlaicīgu un kvalitatīvu neatliekamo medicīnisko palīdzību saslimušajiem un cietušajiem veselībai un dzīvībai kritiskās situācijās.
Neatliekamās medicīniskās palīdzības (NMP) dienesta darbības mērķis ir īstenot vienotu valsts politiku neatliekamās medicīniskās palīdzības un katastrofu medicīnas jomā.
NMP dienests ir veselības ministra pakļautībā esoša tiešās pārvaldes iestāde, kas izveidota saskaņā ar Ministru kabineta 29.01.2009 rīkojumu Nr.75 „Par tiešās pārvaldes iestādes "Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests" izveidošanu” un tā darbību nosaka Ministru kabineta 15.12.2009. noteikumi Nr. 1480 „Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta nolikums”. [19]
Uz 2009.gada 31.decembri NMP dienestā pavisam nodarbināti darbinieki 2591 amatu vietā, kā arī NMP dienesta darbiniekiem saglabājas iespēja strādāt arī papildu slodzes slimnīcā vai citās iestādēs. [17;43]
NMP dienesta funkcijas:
• organizēt un nodrošināt neatliekamo medicīnisko palīdzību iedzīvotājiem pirmsslimnīcas etapā;
• organizēt apmācības neatliekamās medicīniskās palīdzības un pirmās palīdzības sniegšanā, kā arī katastrofu medicīnā;
• plānot katastrofu medicīnas sistēmas darbību, organizēt un nodrošināt neatliekamo medicīnisko palīdzību ārkārtas medicīniskajās situācijās un katastrofās, kā arī gadījumā, ja nepieciešamais medicīniskās palīdzības apjoms pārsniedz ārstniecības iestādes resursu iespējas;
• glabāt medicīnisko ierīču un medikamentu valsts materiālās rezerves. [21]…
Mūsdienās neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta darbinieki ir tie cilvēki, kuriem visbiežāk nākas cīnīties par pacienta dzīvību kritiskās situācijās. Tieši tādēļ šajā profesijā ir nepieciešama, ne tikai ātra reakcija un plašas zināšanas medicīnā, bet ir svarīgi arī prast darboties komandā, jo ātrās palīdzības brigāde ir profesionāļu grupa, kurā ļoti būtiski, lai kolēģi varētu paļauties viens uz otru. NMP nodrošināšanas pamatā ir sadarbība starp visiem izbraukuma brigādes locekļiem, jo svarīgs ir komandas darbs. Pareiza situācijas vērtēšana, tūlītējas, nekļūdīgas NMP un intensīvās terapijas nodrošināšana ir viens no pacienta izdzīvošanas un veiksmīgas atveseļošanās nosacījumiem. [5;5] Statistikas dati apliecina, ka dzīvībai kritiskas situācijas procentuāli sastāda vairāk nekā pusi no kopējo izsaukumu skaita. Pētījumos ir pierādīts, ka veiksmīgu reanimāciju var veikt, ja strādā vismaz divi kvalificēti mediķi. Tāpēc NMP brigādēm būtu jāsastāv vismaz no ne mazāk kā divām ārstniecības personām. [2;4] Pirmsslimnīcas etapā neatliekamo medicīnisko palīdzību sniedz intensīvās terapijas (ārstu) brigādes un ārstu palīgu brigādes. Tajās darbojas divas ārstniecības personas, kurām jāspēj novērtēt cietušā veselības stāvokli un pieņemt lēmumu par turpmāko rīcību. [2;4] Bieži vien neatņemams komandas dalībnieks ir arī NMP šoferis, kurš nepieciešamības gadījumā palīdz pārvietot pacientus vai aprīkojumu.
