Ieviešot savā uzņēmumā kādu, no motivēšanas paņēmieniem ir jāatceras, ka ir svarīgi panākt, lai darbiniekam ar viņa amatu saistītos cerības. Dažādu stimulu, labumu un piemaksu sistēmas nerada motivāciju, ja darbiniekam nav pārliecības, ka viņš spēj šos labumus iegūt ar saviem pūliņiem un ka pēc tiem ir vērts tiekties. Darbinieka motivācija būs augstāka, ja viņi zinās, ka viņu sasniegumi tiks pamanīti un novērtēti.…
