Автор:
Оценка:
Опубликованно: 28.05.2020.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Использованы
  • Конспект 'Organizācijas menedžmenta jēdziens. Organizācijas koncepcijas izmaiņas. Menedžer', 1.
  • Конспект 'Organizācijas menedžmenta jēdziens. Organizācijas koncepcijas izmaiņas. Menedžer', 2.
  • Конспект 'Organizācijas menedžmenta jēdziens. Organizācijas koncepcijas izmaiņas. Menedžer', 3.
  • Конспект 'Organizācijas menedžmenta jēdziens. Organizācijas koncepcijas izmaiņas. Menedžer', 4.
  • Конспект 'Organizācijas menedžmenta jēdziens. Organizācijas koncepcijas izmaiņas. Menedžer', 5.
Фрагмент работы

Menedžeru līmeņi
Katrā organizācijā ir menedžeri, tie dalās trīs līmeņos, tie ir sakārtoti vienā hierarhijā, kurā katrs menedžeris. izpilda konkrētu savu organizācijas, nodaļas funkciju.
Menedžerus iedala 3 līmeņos:
• Augstāka līmeņa menedžeris
Salīdzinoši neliela personāla grupa, kas kontrolē organizācijas darbību un atbild par to. Spēja risināt ilgtermiņa problēmas, uztvert organizāciju kā mijiedarbības sistēmu. Lielāko darba laiku pavada kontaktējoties ar cilvēkiem.
• Vidēja līmeņa menedžeris
Nodrošina informācijas un komunikācijas kustību. Darbojas starp menedžeru zemāko un augstāko līmeni. Lielāko darba laiku pavada sēdēs, runājot pa telefonu un strādājot pie rakstāmgalda.
• Zemāka līmeņa menedžeris
Vislielākā menedžeru grupa, kas kontrolē un koordinē darbiniekus, kuri nav menedžeri. Atbild par iedalīto resursu racionālu izmantošanu. Spēja lietot vadīšanas instrumentus, specializētas zināšanas un vadīt tehniskos procesus.

Коментарий автора
Atlants