-
LU Vadības zinību bakalaura 2.kursa studentu atbilstība izvēlētajai profesijai
Nr. | Название главы | Стр. |
Ievads | 3 | |
Dokumentu analīze | 4 | |
Secinājumi no dokumentu analīzes | 6 | |
Anketēšanas rezultātu analīze | 7 | |
Secinājumi no anketēšanas | 12 | |
Secinājumi par pētījumu | 13 | |
Izmantoto avotu saraksts | 14 |
Latvijas darba tirgū notiekošās pārmaiņas ir nepārtraukts, dinamisks un nepieciešams process. Darba devēju prasību klāsts ir plašs. Būtiski, lai studenti ne tikai iepazīstos ar to, kādas ir pašreizējās prioritātes darba tirgū, bet arī apzināti sākti domāt par savu nākotni.
Tādēļ jauniešiem, uzsākot mācības, būtu jau jāzina viņu nākotnes profesija, lai mācību procesā varētu iegūt visas, šai profesijai nepieciešamās zināšanas un iemaņas.
Karjeras veidošana ir nepārtraukts process visas dzīves garumā. Tas, kādu cilvēks izvēlas savu tālāko karjeru, ir atkarīgs gan no viņa personības, gan pieredzes, ko viņš gūst.
Viss ir atkarīgs no katra pašā un no tā, cik motivēti studenti domā par karjeru savā nozarē.
Objekts: LU Vadības zinību bakalaura 2. kursa studenti.
Priekšmets: Studentu uzskati par savu atbilstību izvēlētajai profesijai.
Mērķis: Novērtēt, kādas prasmes un iemaņas piemīt studentiem, kas nepieciešamas nākamajā darbā – uzņēmējdarbības vadīšanai.
Uzdevumi:
1.Analizējot dokumentus, noteikt mūsdienu darba devēju prasības un tendences darba tirgū.
2.Veicot anketēšanu, noskaidrot studentu stiprās un vājās puses darba tirgū.
3.Salīdzinot pētījumā pielietoto metožu rezultātus, noteikt studentu atbilstību mūsdienu darba devēju prasībām.
4.Izdarīt secinājumus.
Hipotēze: Socioloģiskais pētījums atklās, ka Vadības zinību 2.kursa studenti atbilst mūsdienu darba devēju prasībām.…
Pētījums par studentu atbilstību izvēlētajai profesijai. Tika veikta dokumentu analīze un anketēšana, interpretēti rezultāti. Pielikumā pati anketa un materiāli, no kuriem veidota dokumentu analīze. Izvirzīti secinājumi pēc katras nodaļas. Pasniedzējs novērtēja ar maksimālo vērtējumu!
