Kāds ir stratēģiskās vadīšanas mērķis, kā noteikt efektīvu stratēģisko vadīšanu?
Stratēģiskā vadīšanas process ir likts uz finansēm, lai to sabalansēti sadalītu. Stratēģiskās vadīšanas mērķis ir saistīts ar spēju atbildēt uz sniegtajiem jautājumiem:
• Kāda ir pašreizējā uzņēmuma situācija?
• Kādus mērķus vēlaties sasniegt 3, 6, 12 mēnešos?
• Kas ir jādara, lai sasniegtu vēlamos rezultātus?
Stratēģiskās vadīšanas mērķis ir spēt atbildēt uz šiem jautājumiem un veikt attiecīgas darbības šo jautājumu īstenošanai, attīstīšanai un kontrolei. Stratēģiskās vadīšanas mērķis sniedz iespēju vadīt un attiecīgi uzlabot un pilnveidot nākotnes potenciālos mērķus.
Efektīva stratēģiskā vadīšana ir atkarīga no analītiskām prasmēm un kritiskās domāšanas. Uzņēmējdarbības augstākā līmeņa vadītājiem ir nepieciešams plašs sava spektra skatījums, lai pārraudzītu uzņēmumus. Efektīva stratēģiskās vadīšana ir iespējama tad, kad ir izprasti ārējie un iekšējie faktori. Katram uzņēmumam ir nepieciešams veikt analīzi, balstoties, piemēram, uz SVID un PEST analīzēm, lai tiktu noteikta efektīvāka stratēģijas vadīšana organizācijās vai uzņēmumos. Uzņēmums misijai, vīzijai un uzņēmuma mērķiem ir jābūt sasaistītiem ar uzņēmuma vides ietekmes faktoriem, metodēm un resursu pielietošanai.
…
