-
Atšķirīgais un kopīgais starp līderi un vadītāju
| Nr. | Название главы | Стр. |
| Kas ir vadītājs? | ||
| Kas ir līderis? | ||
| Vadības funkcijas | ||
| Līdera priekšrocības | ||
| Atšķirības starp vadītāju un līderi | ||
| Līderības stila tipi | ||
| Autokrātisks līderis | ||
| Demokrātisks līderis | ||
| Līdzdalības līderis | ||
| Vadītāji kā līderi | ||
| Līdera stilu salīdzinājums | ||
| Līderības stila ietekmējošie faktori | ||
| Kuru vadīšanas stilu izvēlēties |
Kuru vadīšanas stilu izvēlēties?
Kurš līderības veids ir labākais?
Līderības stili ir atkarīgi no līdera funkcijām, padotajiem un esošās uzņēmuma vai organizācijas situācijas;
Daži līderi nespēj veiksmīgi strādāt, ja padotajiem ir kāda teikšana pār procesu vai lēmumu pieņemšanu;
Dažiem darbiniekiem trūkst iemaņas uzņemties atbildību, tas var būt lieks stress darba vidē;
Līdzdalības vadīšanas stils ir labāks, ja nav laika ierobežojumi lēmumu pieņemšanā.
7 veiksmīga līdera īpašības
Prot saskatīt perspektīvu – līdera svarīgākā īpašība;
Drosme – līderi ir gatavi pamest komforta zonu un riskēt, lai viņu kompānija dzīvotu un zeltu jebkurā ekonomiskajā situācijā;
Godīgums – viscienījamākā un vērtīgākā ievērojamu cilvēku un līderu īpašība, uz patiesīgumu balstās uzticība;
Pieticība – līderi ir pietiekami pārliecināti par sevi un mierīgi, tāpēc spēj atzīt citu nopelnus;
Tālredzība – līderi spēj saskatīt nākotni un paredzēt notikumu attīstību;
Mērķtiecība – līderim jāprot novirzīt spēkus un resursus uz svarīgākajiem kompānijas darbības sektoriem;
Sadarbība – efektīvam līderim jāprot atrast kopīgu valodu ar citiem.
…
Kas ir vadītājs? Kas ir līderis? Vadības funkcijas Līdera priekšrocības Atšķirības starp vadītāju un līderi Līderības stila tipi Autokrātisks līderis Demokrātisks līderis Līdzdalības līderis Vadītāji kā līderi Līdera stilu salīdzinājums Līderības stila ietekmējošie faktori Kuru vadīšanas stilu izvēlēties 7 veiksmīga līdera īpašības
