Оценка:
Опубликованно: 07.12.2015.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 2 единиц
Ссылки: Не использованы
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 1.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 2.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 3.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 4.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 5.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 6.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 7.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 8.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 9.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 10.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 11.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 12.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 13.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 14.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 15.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 16.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 17.
  • Реферат 'Organizācijas kultūras raksturojums', 18.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    1
  Organizācijas kultūras redzamā daļa    2
  Objekti    2
  Verbālās izpausmes    3
  Aktivitātes    4
  Organizācijas kultūras neredzamā daļa    5
  Secinājumi un mans viedoklis    6
  Izmantotā literatūra    7
  Pielikums    8
Фрагмент работы

Secinājumi un mans viedoklis
Izskatot visu iegūto informāciju par šo uzņēmumu nonācu pie vienkāršiem secinājumiem.
Manuprāt, šis uzņēmums ir labi strukturēts un jau tagad tas spēj konkurēt ar citiem šāda veida uzņēmumiem.
Šī uzņēmuma iekšējā un ārēja vide ir veiksmīgi sakārtota.
Uzņēmuma vadītājs prot labi motivēt darbiniekus, laicīgi novērš saspīlējumus un saliedē uzņēmuma kolektīvu.
Pēc manām domām šis uzņēmums ir nedaudz pāri citiem šī pagasta uzņēmumiem, jo kā galveno prioritāti tas ir izvirzījis cilvēkus – klientus.
Uzņēmuma telpu iekārtojums ir tāds, ka jebkurš šeit jutīsies kā mājas un tas ir liels pluss.
Par spīti tam, ka uzņēmuma ir bijusi lejupslīde, tas ir labi atkopies un spējis turpināt iet savu iesākto izaugsmes ceļu.
Salīdzinot ar citiem šāda veida uzņēmumiem, šis ir ar savu „odziņu”. Es, personīgi, labprāt strādātu šajā uzņēmumā, jo kolektīvs ir draudzīgs un laipns, bet vadītājs – atsaucīgs un saprotošs. Kā teica paši darbinieki: „Vadītājs ir savējais.”
Manuprāt, šim uzņēmumam ir spoža nākotne un no tā var sagaidīt lielus darbus un sasniegumus.

Atlants