Kopskatā secinot par ‘’līderiem un menedžeriem’’, līderis – iedvesmo, bet menedžeris - vada. Un lai būtu par ideālu vadītāju vajag abus divus raksturojumus, kuri vari būt iedzimti vai iemācies dzīvē. Bet organizācijas vadība un menedžments ir uzskatāms par soiālu fenomenu, kas praktiski nepieciešams jebkurai grupai, kura darbojas kāda noteikta mērķa realizācijai, tādēļ tās vadītājam ir nepieciešams ne tikai noteiktas profesionālas zināšanas, bet arī līdera zināšanas, kuras nas apgūstamas akadēmiskās izglītības procesā. Šāda veida izpratne par vadītāju un menedžmentu Latvijā vispār nepastāv, jo darbinieks pietiekami bieži netiek uzskatīts par pilnvērtīgu personību, tādēļ darba attiecībās darba devējs var rīkoties pēc pietiekami savtīgiem ieskatiem.…
