Plānojot un organizējot darbību, nepieciešams arī darbiniekus motivēt attiecīgi darboties. Pildīt pienākumus, lai sasniegtu organizācijas mērķus.
Motivējums – noteiktu motīvu komplekss, kas veicina cilvēku rīcību noteiktā virzienā.
Motivēšana – darbinieku stimulēšana izvēlēties kādu no rīcības alternatīvām, lai sasniegtu organizācijas un personīgos mērķus. Dinamisks process, kurš, lietojot psiholoģiskās, sociālās, ekonomiskās un tiesiskās metodes un līdzekļus, sekmē darbinieku un organizācijas mērķu sasniegšanu. …
