-
Personālvadības darba psiholoģiskie aspekti
| Nr. | Название главы | Стр. |
| I. | Plānošanas psiholoģiskie aspekti personālvadības funkcijā | |
| I.1. | lēmumu pieņemšanas problēma | |
| I.2. | laika ierobežošanas problēma | |
| I.3. | inovāciju aktivitātes problēma | |
| II. | Administratīvas darbības psiholoģiskie aspekti personālvadības funkcijā | |
| II.1 | nosodījumi un apbalvojumi | |
| II.2 | konfliktu atrisināšana | |
| I. | Komunikatīvi-regulējošas darbības un kontroles psiholoģiskie aspekti personālvadības funkcijā | |
| III.1. | Labvēlīgo attiecību veidošana | |
| III.1.1. | Iemeslu piedēvēšana – kā viena no nopietnākām kļūdām vadīšanā | |
| III.1.2. | Citas piedēvēšanas kļūdas vadības darbībā | |
| III.1.3. | Grūto´´ darbinieku vadīšana | |
| III.2. | Kontrole un vadības stili | |
| IV. | Motivācijas psiholoģiskie aspekti personālvadības funkcijā | |
| Nobeigums |
1.Pētījuma problēma. - Bieži sazinoties ar cilvēkiem, kas strādā par personālvadītājiem secināju, ka ne visiem viņiem darbā iet tik labi, ka gribētos. Jo personālvadības darbam ir sava specifika, savi psiholoģiskie aspekti. Un lai tos aspektus noskaidrot es savam pētījumam izvēlējos sekojošo problēmu:
Kādi ir personālvadības darba psiholoģiskie aspekti?
2.Pētījuma priekšmets. - personālvadības darba psiholoģiskie aspekti.
3.Pētījuma objekts. - personālvadības galvenās funkcijās
4.Pētījuma apakšnozare. - organizācijas psiholoģija.
5.Pētījuma temats. - personālvadības darba psiholoģiskie aspekti.
6.Pētījuma mērķis - analizējot literatūru atrast psiholoģiskus aspektus personālvadības darbā un analizēt tos.
7.Pētījuma problemjautājumi – kādas ir personālvadības galvenās funkcijas un tās psiholoģiskie aspekti.
8.Šī kusa darba uzdevumi ir
atrast, izpētīt un analizēt atbilstošu literatūru,
iepazīties un noskaidrot psiholoģiskus aspektus vadīšanas darbam ar personālu izmantojot literatūru
izdarīt secinājumus.…
Kursa darbs + literaturas saraksts. Darbs velt'its vad'itāja darba funkcijam un tā psiholoģiskiem aspektiem. Aiztāvēts uz 9
