Labas un pareizas komunikācijas izveide uzņēmumā ir vissarežģītākais process, kas jāpaveic veidojot darboties spējīgu uzņēmumu. Šis uzdevums nereti tiek uzticēts uzņēmuma personāldaļas atlases menedžerim, teiksim tā, nākamajai atbildīgajai personai aiz direktora. Šī persona izmeklē uzņēmumam labus un darba tirgū konkurētspējīgus jaunos darbiniekus. Menedžera darbs būtībā ir vienlīdzsvarīgs ar direktora darbu. Tā galvenais uzdevums ir savākt labu komandu, kas palīdzēs direktoram veikt un sasniegt sev uzstādītos biznesa plānus…
