Vadīšanas īpatnības
Vadīšana ir iedarbība uz darbinieku darbību(personu vai grupu) ar noteiktām metodēm un paņēmieniem, lai īstenotu organizācijas mērķus. [Praude B., Beļčikovs J]
Vadības stili
Vadības stili ir nepieciešami, lai uzņemuma vadītājs, sadarbojoties ar padotajiem, varētu efektīvi veikt vadīšanas funkcijas un sasniegtu uzņēmuma mērķus.
Pēc K.Levina vadības stilus iedala:
Autoritārajā;
Liberālajā;
Demokrātiskajā.…
