Komunikācijas mērķa neizpratne- barjera rodas, ja informācijas saņēmējam nav saprotama saņemtās vai pieprasītās informācijas jēga, respektīvi, kāpec viņam ir jāzina tās vai citas lietas vai arī kāpēc no viņa tiek prasīta tā vai cita informācija, kādam nolūkam. Tālāk informācijas saņēmējs pats mēģina izprast iznformācijas sniegšanas nolūku, kas ne vienmēr atbilst realitātei.
Piemērs.
Kompānijas vadītājs iknedēļas sapulcē paziņo personālam, ka tiks ieviests personāla novērtēšanas process.…
